Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION TECNOLOGICA EN LA OPERACION, ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS PROCESOS DONDE SE UBIQUE EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Entidad
Contraloria General Antioquia Abierto.
Requisitos de estudios
Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, Aprobación de Cuatro(4) Años de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- COADYUVAR EN LA PROYECCION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS REQUERIDOS Y RELACIONADOS CON LAS NOVEDADES DE PERSONAL.
- REALIZAR LOS TRAMITES PERTINENTES PARA EL INGRESO Y POSESION DEL PERSONAL.
- PROYECTAR LOS OFICIOS Y COMUNICACIONES QUE EL JEFE INMEDIATO DESIGNE PARA REMITIR INFORMACION A LAS AREAS DE GESTION Y/O ENTIDADES QUE LO REQUIERAN.
- ADELANTAR LA GESTION Y TRAMITES NECESARIOS PARA MANTENER ACTUALIZADAS EN LA PLATAFORMA SIGEP
- APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE ACUERDO CON SU FORMACION PARA CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS DEPORTE, RECREACION Y CULTURA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE APOYO, ASISTENCIA TECNICA Y LOGISTICA PARA ELABORAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE DEPORTE, RECREACION Y CULTURA.
- APOYAR EN LA IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES DE DEPORTE, RECREACION, CULTURA Y ELABORAR EL RESPECTIVO DIAGNOSTICO.
- REPORTAR Y RADICAR EN LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, EN LOS EVENTOS INSTITUCIONALES DE DEPORTE, RECREACION, CULTURA.
- GESTIONAR LOS RECURSOS LOGISTICOS NECESARIOS PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS DE DEPORTE, RECREACION Y CULTURA.
- COLABORAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES Y DEMAS DATOS GENERADOS EN EL AREA ASIGNADA.
- REGISTRAR, VINCULAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION, DATOS ESTADISTICOS Y DEMAS DOCUMENTOS DEL AREA ASIGNADA EN EL SISTEMA DE INFORMACION, Y CONSULTAR PERIODICAMENTE EL ESTADO DE LOS MISMOS.
- COADYUVAR EN LA RENDICION DE LA CUENTA A ENTIDADES EXTERNAS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR EL RESPALDO DE LOS DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR EL ALISTAMIENTO, ESCANEO Y DIGITALIZACION DE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS EN EL PROCESO EN CUAL PARTICIPA.
- ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- SUMINISTRAR LA INFORMACION DE SU COMPETENCIA PARA ATENDER DERECHOS DE PETICION Y SOLICITUDES DE INFORMACION.
- PARTICIPAR EN EL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL IDENTIFICANDO LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES QUE IMPACTEN EL SISTEMA.
- PARTICIPAR EN EL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; FORMULAR Y APLICAR LAS ACCIONES DE MEJORA A QUE HAYA LUGAR, INFORMAR SOBRE LAS CONDICIONES DE RIESGO QUE AFECTAN LA SALUD Y CUMPLIR CON TODAS LAS NORMAS APLICABLES.
- PROYECTAR LA RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION Y DEMAS REQUERIMIENTOS ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES ENCOMENDADAS DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL CARGO.