Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR EL DESARROLLO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y FINANCIEROS ASI COMO DESARROLLAR Y EJERCER LAS LABORESTECNICAS MISIONALES Y DE APOYO AL ENTE DE CONTROL
Entidad
Contralorias Territoriales 2020 Contraloria Municipal Popayan.
Requisitos de estudios
Titulo de formación técnica profesional o tecnológica o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional
Requisitos de experiencia
24 meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Apoyar la ejecución de los procesos técnico – administrativos del área de desempeño y sugerir alternativas de mejoramiento que permitan optimizar las actividades administrativas
- Apoyar la ejecución de las auditorias gubernamentales, previamente programadas en el PGA
- Apoyar en el trámite de las denuncias y/o quejas, de acuerdo a los requerimientos establecidos y la normatividad vigente
- Apoyar la ejecución de la revisión de las cuentas rendidas por las entidades sujetas de control
- Elaborar propuestas para la formulación e implementación de políticas planes y programas relacionadas con las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como el esquema de seguridad y contingencia de la infraestructura tecnológica de la Contraloría de Popayán requeridas para el funcionamiento de la entidad
- Contribuir activamente en la elaboración de los manuales de procesos y procedimientos, pare el cumplimiento de sus funciones con base en la metodología y los lineamientos que se establezcan y responder por su correcta aplicación y su oportuna actualización.
- Preparar y presentar los informes en las fechas exigidas por las normas legales y las diferentes instancias que los requieran
- Apoyar e implementar el sistema de información institucional con el propósito de implementar una herramienta para el proceso de planificación de la entidad.
- Brindar apoyo y realizar las actividades de tipo administrativo financiero de administración del talento humano y los recursos físicos que el superior jerárquico le encomiende
- Realizar actividades relacionadas con el área de gestión documental y garantizar la correcta aplicación de las normas y procedimientos
- Desempeñar las demás actividades asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.