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Empleos / 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales

Tecnico Administrativo

En Villavicencio / Meta
$2.581.031 al mes

  • Disponible

  • OPEC #218309

  • Nivel Técnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DISENADO EN LA ENTIDAD, PROPONER LAS ACCIONES DEL CAMBIO RELACIONADAS CON CAMBIOS Y/O AJUSTES A LAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA Y APOYAR LAS LABORES DE LA UNIDAD DE PERSONAL O TALENTO HUMANO Y LAS MISIONALES QUE SE REQUIERAN EN LA ENTIDAD.

Entidad

Contraloria Departamental Meta Abierto.

Requisitos de estudios

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL , TECNOLOGIA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Certificación de 50 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE 50 HORAS SST.

Alternativas:

  • Aprobación de Cuatro(4) Semestres de PROFESIONAL en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: SALUD OCUPACIONAL , PROFESIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ADOPTADOS POR LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
  • GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ESTABLECIDO PARA EL AREA DE DESEMPEÑO.
  • PARTICIPAR EN LAS CAPACITACIONES DE PROMOCION Y PREVENCION DE SALUD EN EL TRABAJO, ASI COMO EN LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, ACORDE CON LOS RIESGOS DE LA EMPRESA.
  • COMUNICAR A LA ALTA DIRECCION LAS SITUACIONES QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, CONTRATISTAS Y VISITANTES
  • REVISAR Y ACTUALIZAR LA MATRIZ DE RIESGOS DE LA ENTIDAD Y LA DE REQUISITOS LEGALES DE LA EMPRESA.
  • ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y DE AQUELLAS ACTIVIDADES RUTINARIAS O NO RUTINARIAS QUE GENEREN RIESGOS PARA LA EMPRESA.
  • PARTICIPAR EN LA INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ACCION DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES, ASI COMO LOS PLANES DE ACCION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA, ORIGINADAS DE LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA, INCLUIDOS LOS RECURSOS Y EL PRESUPUESTO NECESARIO PARA SU EJECUCION.
  • PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA DIRECCION, POR ENTIDADES ADMINISTRATIVAS O POR LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES.
  • ASESORAR Y APOYAR A LOS TRABAJADORES, EL COMITE DE CONVIVENCIA, EL COPASST Y LA GERENCIA DE LA EMPRESA, EN SUS ACTIVIDADES.
  • PROGRAMAR AUDITORIAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y ATENDER LAS AUDITORIAS EXTERNAS.
  • HACER SEGUIMIENTO DE LAS RESTRICCIONES DE LOS EXAMENES MEDICOS Y AVISAR A LAS DIRECTIVAS CUANDO LOS EMPLEADOS NO LAS CUMPLAN.
  • IMPLANTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL BASADOS EN LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, LA EVALUACION Y VALORACION DE LOS RIESGOS, Y EJECUTARLAS ACORDE AL ESQUEMA DE JERARQUIZACION.
  • CREAR Y ACTUALIZAR LAS FICHAS TECNICAS DE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • ASEGURAR QUE SE ESTABLEZCAN E IMPLEMENTEN Y MANTENGAN LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LA EFICIENCIA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PROMOVER LA PARTICIPACION DE TODOS EN ESTE PROCESO.
  • APOYAR AL PROFESIONAL DE TALENTO HUMANO, EN EL DESARROLLO DE SUS LABORES.
  • APOYAR LAS AEF Y LAS AUDITORIAS, QUE REQUIERAN CONOCIMIENTOS ESPECIALES DE SSST, RINDIENDO LOS INFORMES O CONCEPTOS QUE SE REQUIERAN.
  • ENCARGARSE DE LOS ASUNTOS O MISIONES ESPECIALES QUE LE SEAN DELEGADOS O ENCOMENDADOS POR EL CONTRALOR DEPARTAMENTAL DEL META.
  • CONTESTAR O PROYECTAR LA RESPUESTA, PREVIA Y OPORTUNAMENTE, DE LOS DERECHOS DE PETICION QUE POR ASIGNACION LE CORRESPONDAN, ASUMIENDO LA RESPONSABILIDAD POR LA EXTEMPORANEIDAD DE LA RESPUESTA A ESTOS.
  • PREPARAR Y RENDIR PREVIA Y OPORTUNAMENTE LOS INFORMES Y REQUERIMIENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL CONTRALOR DEPARTAMENTAL DEL META, SUS SUPERIORES JERARQUICOS Y FUNCIONALES, LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y DEMAS AUTORIDADES, PREVIA REVISION DEL CONTRALOR DEPARTAMENTAL DEL META O DE QUIEN ESTE DESIGNE Y, RESPONDER ANTE LOS ENTES DE CONTROL Y AUTORIDADES POR LA EXTEMPORANEIDAD, INEXACTITUD O FALTA DE INFORMACION.
  • ASISTIR AL CONTRALOR DEPARTAMENTAL DEL META Y AL TITULAR DEL AREA ASIGNADA, EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES CONSTITUCIONALES Y LEGALES QUE ESTE TIENE ASIGNADAS
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y/O CONTRALOR DEPARTAMENTAL, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC - Contralorías Territoriales.

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