Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE JURISDICCION COACTIVA.
Entidad
Contraloria Departamental Cundinamarca Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ASISTIR EN EL DISEÑO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE SOBRE COBRO COACTIVO DEBAN DESARROLLARSE. PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA SUBDIRECCION DE JURISDICCION COACTIVA.
- APLICAR LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO, DERIVADOS DEL CONTROL A LA GESTION FISCAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES QUE REGULAN LA MATERIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA SUBDIRECCION DE JURISDICCION COACTIVA.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LA LISTA DE AUXILIARES DE LA JUSTICIA QUE PUEDAN INTERVENIR EN LOS PROCESOS DE JURISDICCION COACTIVA ADELANTADOS POR LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.
- PROYECTAR LA MODERNIZACION Y ACTUALIZACION DE METODOS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE COBRO COACTIVO, ENTRE OTROS, SE DEBAN DESARROLLAR PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.
- ASISTIR Y RESPONDER POR EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS O ACTIVIDADES TECNICAS DE LA SUBDIRECCION, PARA GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- ASISTIR EN LA PREPARACION, PROYECCION Y PRESENTACION DE INFORMES, CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ADELANTADA DENTRO DE LA SUBDIRECCION. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.
- PARTICIPAR, CONFORME LAS POLITICAS TRAZADAS POR LA SUBDIRECCION, CON LOS REQUERIMIENTOS DE ASESORIA, TANTO INTERNA COMO EXTERNA, QUE DE ACUERDO A SU PROFESION SE LE SOLICITE EN LAS DIFERENTES AREAS DE LA ENTIDAD. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO AL QUE PERTENECE, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE.
- INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO, PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO.
- PROPONER LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.
- COMPARECER A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
- ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PARTICIPAR Y APOYAR EN EL DESARROLLO, MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD.
- RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.
- PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL.
- PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR ORDENANZA Y/O POR RESOLUCION MOTIVADA POR EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.