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Empleos / 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.579.320 al mes

  • Disponible

  • OPEC #222432

  • Nivel Profesional

  • 15 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.

Entidad

Contraloria Departamental Cundinamarca Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA – INGENIERIA INDUSTRIAL.

Requisitos de experiencia

Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ASISTIR A LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION EN EL EJERCICIO Y CORRECTO DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL, PREVISTOS EN LA CONSTITUCION, LAS LEYES Y REGLAMENTOS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL PROCESO.
  • ORIENTAR EL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y PLANES QUE EN MATERIA DE CONTROL FISCAL DEBE ADELANTAR LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR EN LA FIJACION DE POLITICAS Y DIRECTRICES QUE PERMITAN EJECUTAR Y GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA VALORACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, CONTROL FINANCIERO, DE LEGALIDAD, DE GESTION Y DE LA REVISION DE CUENTAS DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL EN LOS DIFERENTES SECTORES PARA OPTIMIZAR EL CONTROL FISCAL.
  • EMITIR CONCEPTOS SOBRE LA GESTION DE LAS ENTIDADES Y OPINION SOBRE LOS ESTADOS FINANCIEROS EN LOS CASOS PERTINENTES, PARA DICTAMINAR SOBRE EL FENECIMIENTO DE LAS CUENTAS QUE DEBEN PRESENTAR LOS RESPONSABLES DEL ERARIO PUBLICO Y DETERMINAR EL GRADO DE EFICIENCIA, EFICACIA, ECONOMIA Y EQUIDAD EN LA OBTENCION Y MANEJO DE LOS RECURSOS POR PARTE DE LOS SUJETOS RESPONSABLES DE LA GESTION FISCAL.
  • ELABORAR LOS TRASLADOS DE HALLAZGOS Y COMUNICACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS A LAS INSTANCIAS PERTINENTES PARA GARANTIZAR LA OPORTUNIDAD DEL PROCESO AUDITOR Y DE LA ENTIDAD.
  • EVALUAR Y PRONUNCIARSE SOBRE APROBACION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL PARA EL CUMPLIMIENTO DEL MISMO.
  • DAR A CONOCER AL JEFE INMEDIATO LOS HALLAZGOS RELEVANTES DE LA AUDITORIA PARA TOMAR LAS DECISIONES LEGALES QUE PROCEDAN DE CONFORMIDAD CON LA LEY VIGENTE.
  • REALIZAR Y ENTREGAR, EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS, LOS INFORMES Y DEMAS PAPELES DE TRABAJO DE SU COMPETENCIA QUE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO PARA LA CONSECUCION DE OBJETIVOS DEL PROCESO.
  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO AL QUE PERTENECE, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE.
  • INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO, PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO
  • PROPONER LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.
  • COMPARECER A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
  • ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • PARTICIPAR Y APOYAR EN EL DESARROLLO, MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD.
  • RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
  • PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.
  • PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL.
  • PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD.
  • DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR ORDENANZA Y/O POR RESOLUCION MOTIVADA POR EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.

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