Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
Entidad
Contraloria Distrital Medellin Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: SALUD PUBLICA Disciplina Académica: SALUD OCUPACIONAL , ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , PROFESIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PROGRAMAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL AREA, Y ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS CON LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESTABLECIDA.
- ATENDER DE FORMA PERSONALIZADA O A TRAVES DE LOS DIFERENTES MEDIOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, DANDOLE EL TRAMITE ANTE EL NIVEL SUPERIOR CORRESPONDIENTE, DE FORMA OPORTUNA Y EFICAZ.
- REALIZAR ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y ANALISIS TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PREPARAR Y DILIGENCIAR LA INFORMACION SOLICITADA POR LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL Y DEMAS ENTIDADES CON LA CONFIABILIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDA.
- TRAMITAR Y PROYECTAR RESPUESTA A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SOLICITUDES Y DENUNCIAS – PQRSD QUE LE ASIGNEN, CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO Y CON LA OPORTUNIDAD Y CONFIABILIDAD REQUERIDA.
- ASISTIR Y PARTICIPAR DE LAS CAPACITACIONES, REUNIONES Y EVENTOS CITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O PROGRAMADO POR LA ENTIDAD CON LA OPORTUNIDAD Y COMPROMISO REQUERIDO.
- REALIZAR EL ANALISIS DEL SECTOR ECONOMICO Y DE LOS OFERENTES, ESTUDIOS PREVIOS Y PLIEGOS DE CONDICIONES, CONFORME A LA NORMA VIGENTE Y DE ACUERDO CON SU FORMACION ACADEMICA.
- APOYAR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS QUE LE SEAN DELEGADAS, CONFORME A LA NORMA VIGENTE Y AL PROCEDIMIENTO Y MANUAL DE CONTRATACION ESTABLECIDO EN LA ENTIDAD.
- RESPONDER POR LA CUSTODIA Y BUENA UTILIZACION DE LOS BIENES, DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION (CALIDAD, ANTISOBORNO, AMBIENTAL, DOCUMENTAL, SGSST Y MECI), CONFORME CON LA NORMATIVA VIGENTE Y CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES QUE DE ESTOS SISTEMAS SE DERIVEN.
- FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE RIESGOS E INDICADORES DEL PROCESO EN QUE INTERVIENE, SEGUN LA NORMATIVA VIGENTE.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- Y ADICIONALMENTE DEPENDIENDO DEL AREA FUNCIONAL, DIRECCION DE TALENTO HUMANO – PROCEDIMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LO SIGUIENTE: MANTENER ACTUALIZADA LA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, COMUNICARLA AL COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DIVULGARLA A LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- DISEÑAR, IMPLEMENTAR, REVISAR, EVALUAR Y MEJORAR LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL, GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SEGUN LA NORMATIVA VIGENTE.
- IMPLEMENTAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES, ASI COMO PROMOCION DE LA SALUD EN EL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y EN TRABAJO (SG-SST), DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO Y LOS RESULTADOS DEL SISTEMA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO SG-SST, PARA RENDIR CUENTA ANTE LA ALTA DIRECCION.
- PROMOVER LA PARTICIPACION DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
- APOYAR LAS LABORES DEL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, ACORDE CON LA REGLAMENTACION ESTABLECIDA POR LA ENTIDAD.