Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS LEGALES, ADMINISTRATIVOS Y EN GENERAL EN TODAS LAS ACTUACIONES QUE COMPROMETAN LA POSICION JURIDICA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Contraloria Distrital Cartagena Indias Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- IMPULSAR, TRAMITAR Y SUSTANCIAR LAS DECISIONES EN EL GRADO DE CONSULTA Y DEL RECURSO DE APELACION EN LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL.
- IMPULSAR, TRAMITAR Y PROYECTAR LAS DECISIONES DEL RECURSO DE APELACION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD.
- REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CARACTER GENERAL O PARTICULAR QUE LE SEAN ENCOMENDADOS.
- IMPULSAR, TRAMITAR Y PROYECTAR LOS PROCESOS CONTRACTUALES REQUERIDOS POR LA CONTRALORIA DISTRITAL DE CARTAGENA.
- ATENDER Y RESOLVER LAS CONSULTAS EN MATERIA JURIDICAS PRESENTADAS ANTE LA ENTIDAD.
- APOYAR JURIDICAMENTE A OTRAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN LA PROYECCION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS O NORMATIVOS CUANDO LA ESPECIALIDAD DEL ASUNTO LO AMERITE PARA UNIFICAR PRONUNCIAMIENTOS INSTITUCIONALES DE CARACTER GENERAL.
- ATENDER Y RESOLVER LOS DERECHOS DE PETICION, CUYA COMPETENCIA NO ESTE ASIGNADA A OTRA DEPENDENCIA DE LA CONTRALORIA DISTRITAL DE CARTAGENA.
- IMPULSAR, TRAMITAR Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE RESUELVEN LAS SOLICITUDES DE REVOCATORIA DIRECTA PRESENTADAS ANTE LA ENTIDAD.
- REPRESENTAR A LA CONTRALORIA DISTRITAL DE CARTAGENA EN LOS PROCESOS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES EN LOS QUE SE LE HAYA OTORGADO PODER PARA DEFENDER LOS INTERESES DE LA MISMA.
- REGISTRAR Y VINCULAR EN EL SISTEMA DE INFORMACION VIGENTE, LOS EVENTOS EJECUTADOS EN LA PROYECCION DE DECISIONES EN LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y ASESORIA JURIDICO FISCAL Y CONSULTAR PERIODICAMENTE EL ESTADO DE LOS MISMOS.
- APOYAR EN LA FORMULACION DE LA POLITICA DE PREVENCION DEL DAÑO ANTIJURIDICO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA INSTANCIA COMPETENTE Y SU RESPECTIVO SEGUIMIENTO.
- APOYAR APLICAR LA DECISION DE LA INSTANCIA COMPETENTE EN LA ENTIDAD DE ACUERDO CON EL MECANISMO SELECCIONADO.
- APOYAR EJECUTAR LA DECISION APROBADA DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD PARA EL MECANISMO UTILIZADO.
- APOYAR EN LA DEFINICIONES DE LAS CONDICIONES DE SELECCION Y CONTRATACION CON BASE EN LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVA.
- PUBLICAR LAS CONDICIONES DE SELECCION EN LA CONTRATACION EN LOS TERMINOS QUE ENMARCA LA LEY PARA CADA PROCESO.
- APOYAR EN LA ELABORACION Y REVISION DE LOS ESTUDIOS PREVIOS EN LA ETAPA PRECONTRACTUAL.
- APORTAR SU CONOCIMIENTO AL PROCESO DE ELABORACION DEL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y PLAN DE ACCION DEL AREA DE GESTION, COMO DE SU EJECUCION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LA COMPILACION, SISTEMATIZACION Y ACTUALIZACION DE LOS CONCEPTOS JURIDICOS EMITIDOS POR LA CONTRALORIA DISTRITAL DE CARTAGENA, PARA MANTENER LA HOMOGENEIDAD, CONSISTENCIA Y UNIDAD DE INTERPRETACION EN LOS CONCEPTOS Y DECISIONES EMITIDAS POR LA ENTIDAD.
- PARTICIPAR EN LA EJECUCION E IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS TRANSVERSALES QUE DEMANDE LA ENTIDAD Y LA LEY PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
- PROYECTAR RESPUESTA DE CONSULTAS, PETICIONES Y SOLICITUDES PRESENTADAS A LA OFICINA ASESORA JURIDICA DE LA ENTIDAD.
- PROYECTAR RESOLUCIONES, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y CONCEPTOS JURIDICOS QUE DEBA EMITIR LA OFICINA ASESORA JURIDICA, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, DE ACCION Y ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ELABORACION DEL PLAN DE ACCION, PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCION AL CIUDADANO DE SU DEPENDENCIA Y DEMAS PLANES INSTITUCIONALES QUE EXIJAN LAS NORMAS.
- CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION (MIPG); ESTABLECER LAS ACCIONES DE MEJORA DE LOS PROCESOS A SU CARGO, VELAR POR SU EJECUCION Y CUMPLIR LAS DE SU RESPONSABILIDAD.
- CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDAD ASIGNADA POR LA ADMINISTRACION, RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS ORGANIZADOS Y EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR RESOLUCION Y/O JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.