Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA EJECUCION DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS, APOYAR EN EL TRAMITE DE CONCEPTOS, DERECHOS DE PETICION Y DEMAS QUE SE REQUIERAN PARA CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA ENTIDAD, EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Entidad
Contraloria Departamental Cordoba Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS ESTUDIOS DE CONVENIENCIAS ENCAMINADOS A DESARROLLAR EL PROCESO CONTRACTUAL EN LA ENTIDAD SIGUIENDO LAS DISPOSICIONES DEL ESTATUTO GENERAL DE CONTRATACION ESTATAL VIGENTE.
- PROYECTAR Y ELABORAR LAS RESOLUCIONES REQUERIDAS EN CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO CONTRACTUAL.
- PUBLICAR LA APERTURA Y CIERRE DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE SE REALICEN EN LA ENTIDAD.
- COORDINAR CON EL SECRETARIO GENERAL Y COMUNICAR AL PROFESIONAL DEL AREA DE SISTEMAS DE LA ENTIDAD LO REQUERIDO PARA EL REGISTRO EN EL SECOP.
- COLABORAR CON LA ELABORACION DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA O PLIEGOS DE CONDICIONES TENIENDO EN CUENTA: – ELABORACION DEL PROYECTO -PUBLICACION (PAGINA WEB DE LA ENTIDAD /DIARIOS DE AMPLIA CIRCULACION/ OTROS MEDIOS) -RECEPCION DE OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS. -ADECUACION Y ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES O TERMINOS DE REFERENCIA DEFINITIVOS.
- ELABORAR LA MINUTA DEL CONTRATO TENIENDO EN CUENTA: DESARROLLO DEL OBJETO CONTRACTUAL, POR PARTE DEL CONTRATISTA, Y DE LA CONTRAPRESTACION POR PARTE DEL CONTRATANTE; EN LAS CONDICIONES FORMA Y PLAZOS PACTADOS.
- SEGUIMIENTO A LOS INFORMES DE SUPERVISION GENERADOS EN CADA PROCESO CONTRACTUAL DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR LOS DIFERENTES CONCEPTOS QUE SE REQUIERAN EN LA ENTIDAD DE ACUERDO CON SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES.
- APOYAR A LOS PROCESOS FINANCIEROS Y DE TALENTO HUMANO EN LO QUE ESTOS REQUIERAN DE SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES.
- REALIZAR EL INFORME DE GESTION SEMESTRAL, CON BASE EN EL PLAN DE ACCION DE LA DEPENDENCIA Y PRESENTARLO AL JEFE INMEDIATO.
- RECIBIR Y RADICAR LAS QUEJAS QUE SE PRESENTEN CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA, VERIFICANDO SI ESTAS CORRESPONDEN A LOS COMPORTAMIENTOS DESCRITOS COMO FALTA DISCIPLINARIA, REMITIENDOLA A LAS AUTORIDADES COMPETENTES SI A ELLO HUBIERE LUGAR.
- ADELANTAR LA INSTRUCCION DE LAS INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS QUE SE INICIEN CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS O VINCULADOS A LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA Y PROFERIR LA PROVIDENCIA QUE DIERE LUGAR.
- EJERCER VIGILANCIA A LA CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, Y ADELANTAR DE OFICIO, POR QUEJA O INFORMACION DE TERCEROS, INDAGACIONES PRELIMINARES E INVESTIGACIONES POR PRESUNTAS FALTAS DISCIPLINARIAS COMETIDAS HASTA EL ARCHIVO DEL PROCESO O LA FORMULACION DEL PLIEGO DE CARGOS QUE PREVE EL ARTICULO 221 DE LA LEY 2094 DE 2021.
- ASUMIR DIRECTAMENTE EL CONOCIMIENTO DE LAS INDAGACIONES PRELIMINARES E INVESTIGACIONES DISCIPLINARIAS QUE DEBAN ADELANTARSE CONTRA LOS SERVIDORES O EX SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD.
- ADELANTAR EN FORMA INTEGRAL Y RIGUROSA LA INVESTIGACION DE LOS HECHOS Y CIRCUNSTANCIAS DE LOS QUE TENGA CONOCIMIENTO, QUE PUEDAN DERIVAR EN LA POSIBLE EXISTENCIA DE FALTA DISCIPLINARIA Y LA EVENTUAL RESPONSABILIDAD DEL INVESTIGADO, ASI COMO TODOS AQUELLOS QUE TIENDAN A DEMOSTRAR SU INEXISTENCIA O RESPONSABILIDAD.
- GARANTIZAR QUE LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS A SU CARGO, GOCEN DE LA DEBIDA RESERVA PROCESAL, ADOPTANDO LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES PARA GARANTIA, HASTA CUANDO SE CITE LA AUDIENCIA Y SE FORMULE PLIEGO DE CARGOS O SE EMITA LA PROVIDENCIA QUE ORDENE EL ARCHIVO DEFINITIVO, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS DE LOS SUJETOS PROCESALES.
- INVESTIGAR CUALQUIERA DE LAS CONDUCTAS PREVISTAS EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO QUE CONLLEVEN INCUMPLIMIENTO DE DEBERES, EXTRALIMITACION EN EL EJERCICIO DE DERECHOS Y FUNCIONES, PROHIBICIONES, Y VIOLACION DEL REGIMEN DE INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS Y CONFLICTO DE INTERESES POR PARTE DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE ESTA ENTIDAD, O VERIFICAR SI ESTAN AMPARADAS POR LAS CAUSALES DE EXCLUSION DE RESPONSABILIDAD PREVISTOS EN LA LEY.
- REALIZAR LAS PUBLICACIONES CORRESPONDIENTES A NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES EN LA PAGINA WEB DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA Y DEMAS ACTOS PROCESALES QUE DEBAN PONERSE EN CONOCIMIENTO DE LOS INTERESADOS, GARANTIZANDO QUE SOLO LAS PARTES EN CADA CASO, TENGAN ACCESO A LA MISMA, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RENDIR INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS A LAS AUTORIDADES COMPETENTES, CUANDO ASI LO REQUIERAN.
- EMITIR UN INFORME DE LAS AUDITORIAS INTEGRALES REALIZADAS PARA PLASMAR LOS HALLAZGOS O HECHOS RELEVANTES ENCONTRADOS EN EL PROCESO AUDITOR.
- APOYAR AL PROCESO DE CONTROL FISCAL EN LA EJECUCION DE LAS AUDITORIAS, DE LA REVISION DE CUENTAS, Y DEMAS ACTUACIONES DE CONTROL QUE DEBAN ADELANTARSE FRENTE A LAS QUEJAS Y DENUNCIAS RESPECTO DE LOS SUJETOS DE CONTROL DE LA ENTIDAD; ASI COMO TAMBIEN, RESPONDER POR EL CONTENIDO, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE ESTAS.
- EMITIR UN INFORME DE LAS AUDITORIAS REALIZADAS, EN DONDE SE SEÑALEN LAS OBSERVACIONES, HALLAZGOS O HECHOS RELEVANTES ENCONTRADOS EN EL PROCESO AUDITOR, Y RESPONDER POR EL DICTAMEN O CONCLUSIONES EMITIDAS; Y PROYECCION DE OFICIO PARA LA FIRMA DEL CONTRALOR DONDE SE ANEXA COPIA DEL INFORME PARA QUE LA ENTIDAD AUDITADA HAGA SUS RESPECTIVOS DESCARGOS O PRESENTEN PLAN DE MEJORAMIENTO.
- ESTRUCTURAR HALLAZGOS Y PROYECTAR LOS RESPECTIVOS OFICIOS DE TRASLADOS A LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL PARA QUE ACTUEN DE ACUERDO CON LO DE SU COMPETENCIA.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS DE LAS ENTIDADES Y/O PERSONAS NATURALES SUJETAS DE CONTROL FISCAL.
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS ORGANIZADOS Y EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LAS DIFERENTES COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD.
- EJECUTAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES, ROLES Y FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADOS EN EL MANUAL DE CALIDAD DE LA ENTIDAD.
- VELAR, PROMOVER Y RESPONDER POR LA OPTIMA UTILIZACION Y CUSTODIA DE LOS BIENES, DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO Y GUARDAR LA RESERVA DE LA MISMA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, RELACIONADAS CON EL EJERCICIO DEL CARGO.