Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
RESPONDER POR LA EFECTIVA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO, DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y EL PLAN DE ACCION DEL PROCESO A SU CARGO, MANTENIENDO EL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL.
Entidad
Contraloria Departamental Guajira Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- FORMULAR BAJO LAS DIRECTRICES DEL CONTRALOR GENERAL, LA POLITICA INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR LA ELECCION DEL REPRESENTANTE DE LOS EMPLEADOS DE LA CONTRALORIA Y LA CONFORMACION DE LA COMISION DE PERSONAL.
- COORDINAR LAS PRACTICAS ESTUDIANTILES Y UNIVERSITARIAS.
- PROPENDER POR EL MANEJO EFICIENTE Y EFICAZ DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL EN SU INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO, EN LA LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES, PROCURANDO EL BIENESTAR LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS Y SU GRUPO FAMILIAR.
- IDENTIFICAR Y DOCUMENTAR LAS NECESIDADES DE GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD Y PRESENTAR EL DIAGNOSTICO AL COMITE DE CAPACITACION Y ESTIMULOS.
- COORDINAR LA LIQUIDACION DE NOMINA, APORTES A LAS ENTIDADES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR LOS SISTEMAS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL, COMPETENCIAS LABORALES, CAPACITACION FORMACION, ESTIMULOS, BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DE LOS EMPLEADOS DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR LA ACTUALIZACION DEL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES.
- COORDINAR EL REPORTE A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES, LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- ORIENTAR LA ELABORACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCION ANUAL Y DEL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN CONJUNTO CON EL COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) DE LA ENTIDAD Y LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y RECREACION PARA EL BIENESTAR DE TODOS LOS ASOCIADOS.
- ELABORAR LA LIQUIDACION DE NOMINA DEL PERSONAL, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, CESANTIAS Y DEMAS PRESTACIONES SOCIALES.
- ELABORAR LA LIQUIDACION DE APORTES PARA PENSION, SALUD Y PARAFISCALES.
- ADELANTAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A SU CARGO Y ADOPTAR SISTEMAS O CANALES DE INFORMACION PARA LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO.
- GERENCIAR Y POTENCIAR EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO A SU CARGO.
- PROMOVER LA MINIMIZACION DE LOS RIESGOS APLICANDO LA METODOLOGIA ESTABLECIDA EN LA ENTIDAD.
- PROPENDER, PROMOVER EL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL, ESTABLECER LAS ACCIONES DE MEJORA DE LOS PROCESOS A SU CARGO, VELAR POR SU EJECUCION Y CUMPLIR LAS DE SU RESPONSABILIDAD.
- VELAR Y PROMOVER POR LA OPTIMA UTILIZACION Y CUSTODIA DE LOS BIENES, LA DOCUMENTACION E INFORMACION DEL AREA A SU CARGO.
- CUMPLIR Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO DE OBLIGACIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS ORGANIZADOS Y EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- ORIENTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA APLICACION DE SISTEMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ATENDER Y RESOLVER LAS INQUIETUDES, RECOMENDACIONES Y RECLAMOS DE LA CIUDADANIA EN RELACION CON LA VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL.
- CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN DELEGADAS POR RESOLUCION Y POR EL CONTRALOR GENERAL.