Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROPONER, DISENAR, COORDINAR Y APLICAR LAS POLITICAS DE INDOLE MISIONAL Y LOS DISPOSITIVOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
Entidad
Contraloria Departamental Sucre Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ASESORAR AL CONTRALOR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS OBJETIVOS, POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES Y PROGRAMAS, INHERENTES AL EJERCICIO DE LA VIGILANCIA DEL CONTROL FISCAL EN LAS ENTIDADES SUJETAS A CONTROL Y DE LOS PARTICULARES QUE MANEJEN BIENES Y/O RECURSOS DEL ESTADO.
- AUDITAR LOS PROCESOS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIAS Y LAS NORMAS GENERALMENTE ACEPTADAS.
- ORIENTAR EN UNA PERSPECTIVA SECTORIAL LA IDENTIFICACION DE LOS PROBLEMAS QUE RESULTEN DE LA GESTION DE LOS SUJETOS DE CONTROL, EN NIVELES ADMINISTRATIVOS, ORGANIZACIONALES, FISCALES Y FINANCIEROS, DE FORMA QUE SIRVA DE INSUMO PARA LA ELABORACION DEL MAPA DE RIESGOS DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL.
- ELABORAR LOS MAPAS DE RIESGO CORRESPONDIENTES AL SECTOR PARA ORIENTAR LAS ACCIONES PRIORITARIAS DE VIGILANCIA FISCAL
- ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL ASESOR DEL DESPACHO Y EL JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACION EL PLAN GENERAL DE AUDITORIAS ANUAL
- RESPONDER POR LA EJECUCION DEL PLAN DE GENERAL DE AUDITORIAS PROGRAMADO
- SUPERVISAR, EVALUAR Y RESPONDER POR LA CALIDAD, EFICACIA, EFICIENCIA, EFECTIVIDAD DEL PROCESO AUDITOR DESDE LA ETAPA DE PLANEACION, HASTA LA ENTREGA DEL INFORME FINAL.
- REALIZAR LA EVALUACION DE LOS BENEFICIOS DEL CONTROL FISCAL, COMO RESULTADO DEL DESARROLLO PROCESO DE CONTROL FISCAL Y AUDITORIA. Y PRESENTAR INFORME ANUAL.
- RESPONDER POR LA ELABORACION, COMUNICACION Y PUBLICACION DE LOS INFORMES PRELIMINARES, FINALES DE AUDITORIA.
- RESPONDER POR LOS TRASLADOS DE HALLAZGOS FISCALES, PENALES, DISCIPLINARIOS EN FORMA OPORTUNA A LA RESPECTIVA ENTIDAD COMPETENTE.
- DISEÑAR Y PROPONER METODOS Y PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR LA VIGILANCIA Y EL CONTROL FISCAL A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL DE MANERA OPORTUNA, EFICAZ, EFICIENTE, EFECTIVA, TRANSPARENTE
- COORDINAR CON LA EL AREA AMBIENTAL Y EL AREA DE INFRAESTRUCTURA TODOS LOS ASPECTOS QUE PERMITAN LA ARTICULACION ADECUADA DE LA VIGILANCIA FISCAL, ACATANDO LAS ORIENTACIONES TECNICAS QUE EN LA MATERIA ESTABLEZCAN DICHAS AREAS.
- RESPONDER POR EL DICTAMEN DE FENECIMIENTO DE LA CUENTA FISCAL DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE
- ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO LA BASE DE DATOS DE LAS ENTIDADES QUE SON SUJETAS DE CONTROL Y VIGILANCIA FISCAL
- IDENTIFICAR, ELABORAR BASE DE DATOS, DEPURAR Y ACTUALIZAR CUALES SON SUJETOS Y PUNTOS DE CONTROL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE
- RESPONDER POR LA SUSCRIPCION Y EVALUACION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS POR LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL
- RESPONDER POR LA ELABORACION, COMUNICACION Y PUBLICACION DE LOS INFORMES MACRO FISCALES: INFORME ESTADO RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE, INFORME ESTADOS FINANCIEROS, INFORME DEUDA PUBLICA, INFORME AUDITORIA AL BALANCE, INFORME EVALUACION PLANES DE DESARROLLO Y OTROS QUE EL CONTRALOR, OTRAS INSTANCIAS DE JERARQUIA SUPERIOR O LAS NORMAS VIGENTES DETERMINEN COMO OBLIGATORIOS PARA LAS CONTRALORIAS, EN LAS FECHAS Y TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE O PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR EL INFORME DE AUDITORIA AL BALANCE DEL AÑO INMEDIATAMENTE ANTERIOR DEL DEPARTAMENTO, MUNICIPIOS Y ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y ENVIARLAS A MAS TARDAR EL 15 DE MAYO DE CADA VIGENCIA FISCAL, A LA CONTADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA
- REPORTAR A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA ENVIO INFORME ANUAL SOBRE LA GESTION AMBIENTAL TERRITORIAL, ANTES DEL 28 DE FEBRERO DE CADA VIGENCIA TAL COMO LO ESTIPULA ARTICULO 60 RESOLUCION 5544 DE 2003 Y 6113 DE 2011 DE CGR
- ANALIZAR Y CONCEPTUAR SOBRE EL REGISTRO DE LA DEUDA PUBLICA DEL DEPARTAMENTO MUNICIPIO Y SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y PRESENTAR INFORME
- RESPONDER POR EL CONTROL FISCAL A LOS PROGRAMAS DE SANEAMIENTO FISCAL Y FINANCIERO ENTIDADES. DESCENTRALIZADAS TERRITORIALMENTE O POR SERVICIOS. POR LO CUAL DEBERAN SOLICITAR A LAS RESPECTIVAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS TERRITORIALES, REPORTAR LOS PROGRAMAS DE SANEAMIENTO FISCAL Y FINANCIERO QUE CELEBREN CON LA NACION, DENTRO DE LOS DIEZ (10) DIAS HABILES SIGUIENTES PARA SU RESPECTIVO CONTROL Y SEGUIMIENTO. ARTICULO 2 DE LA RESOLUCION 5993 DE 2008 CGR)
- REPORTAR A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA ANUALMENTE, DENTRO DE LOS QUINCE (15) DIAS HABILES SIGUIENTES AL TERMINO DEL PERIODO, UN INFORME SOBRE EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE SANEAMIENTO FISCAL Y FINANCIERO DE LAS RESPECTIVAS ENTIDADES VIGILADAS EN EL QUE SE INCLUYA EL DIAGNOSTICO FINANCIERO E INSTITUCIONAL DE LAS RESPECTIVAS ENTIDADES TERRITORIALES, INCLUIDO EL CALCULO DE LOS INDICADORES, MEDIDAS Y METAS QUE SE COMPROMETIERON A APLICAR.
- LLEVAR UN REGISTRO DE LA DEUDA PUBLICA DEL DEPARTAMENTO, MUNICIPIOS Y ENTIDADES DESCENTRALIZADAS
- REMITIR MENSUALMENTE A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA EL INFORME DE ENDEUDAMIENTO PUBLICO INTERNO DE LAS ENTIDADES SUJETAS A FISCALIZACION Y PREPARAR PARA LA FIRMA DEL CONTRALOR LOS CERTIFICADOS DE REGISTRO DE LA MISMA.
- ANALIZAR EL ESTADO CONSOLIDADO DE LAS FINANZAS PUBLICAS DE LAS ADMINISTRACIONES SUJETAS DEL CONTROL.
- COMUNICAR AL CONTRALOR LOS SUJETOS Y/O PUNTOS DE CONTROL FISCAL QUE NO HAN RENDIDO CUENTA FISCAL, NO HAN SUSCRITO PLANES DE MEJORAMIENTO, NO HAN ENVIADO AVANCES PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS, INFORMACION CONTRATACION, ENCARGOS FIDUCIARIOS, REGISTRO DE LA DEUDA PUBLICA, U OTRA INFORMACION QUE EL ENTE DE CONTROL SOLICITE PARA EL DESARROLLO DE SU ACTIVIDAD MISIONAL. CON EL FIN DE QUE SE INICIE EL PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIOS
- CONCERTAR OBJETIVOS, EVALUAR Y CALIFICAR DESEMPEÑO DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA A SU CARGO Y PRESENTAR EL RESPECTIVO INFORME A LA SECCION ADMINISTRATIVA.
- PROYECTAR PARA LA FIRMA DEL CONTRALOR LOS REQUERIMIENTOS O AVISOS DE OBSERVACION EFECTUADOS A LOS ENTES SUJETOS A CONTROL.
- COORDINAR Y CONVOCAR AL COMITE DE ENLACE PARA EVALUAR LOS HALLAZGOS DETECTADOS EN EJERCICIO DEL PROCESO AUDITOR
- RESPONDER CON CALIDAD, EFICACIA, EFICIENCIA, TRANSPARENCIA POR EL DESARROLLO DE LAS DENUNCIAS TRASLADAS A SU AREA POR EL SUBCONTRALOR.
- COMUNICAR AL SUBCONTRALOR EL TRAMITE Y RESULTADO DEL DESARROLLO DE LAS DENUNCIAS
- RESPONDER POR EL DILIGENCIAMIENTO EN LOS TERMINOS Y FORMA DE LA INFORMACION DE LA CUENTA FISCAL QUE SE LE DEBE RENDIR A LA AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA EN FORMA ANUAL.
- RESPONDER POR LA RENDICION OPORTUNA EN LOS TERMINOS Y FORMA DE LA INFORMACION BIMENSUAL DE LA CONTRATACION Y ENCARGOS FIDUCIARIOS DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL; Y CUALQUIER OTRA INFORMACION QUE REQUIERA LA AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
- REQUERIR A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL LA INFORMACION NECESARIAS PARA EL DESARROLLO OPORTUNO, EFICAZ, EFICIENTE, EFECTIVO, TRASPARENTE DE LA VIGILANCIA Y EL CONTROL FISCAL EN EL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
- COORDINAR CON LOS DEMAS FUNCIONARIOS DE SU PROCESO EN LA ELABORACION MAPAS DE RIESGOS DE SU PROCESO. Y TOMAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS NECESARIAS PARA MITIGAR, REDUCIR EL RIESGO.
- RESPONDER POR LAS QUEJAS Y DERECHOS DE PETICION DE SU COMPETENCIA EN LOS TERMINOS DE LEY.
- RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS CONTEMPLADAS EN EL PLAN DE MEJORAMIENTO SUSCRITO CON LA AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DEL MODELO INTEGRAL DE PLANEACION Y GESTION A TRAVES DE LOS DIFERENTES INSTRUMENTOS Y DIRECTRICES DEFINIDOS POR LA ENTIDAD
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE CORRESPONDA, SEGUN LA NATURALEZA DEL EMPLEO.