Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL PROCESO DE COMUNICACION E INFORMACION PUBLICA, ORIENTADOS AL LOGRO DE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES PROPUESTOS, PARA LOGRAR CELERIDAD, OPORTUNIDAD Y EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL, INFORMATIVA, RENDICION DE CUENTAS Y MEDIOS DE COMUNICACION, CUMPLIENDO LOS REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INSTITUCIONAL.
Entidad
Contraloria General Caldas Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- DISEÑAR Y PRESENTAR EL PLAN DE COMUNICACIONES Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE COMUNICACIONES ORGANIZACIONAL DESARROLLANDO EL PROCEDIMIENTO DE ACOPIO Y DIFUSION DE LA INFORMACION INTERNA, EL PROCEDIMIENTO PARA LA AUDIENCIA PUBLICA DE RENDICION DE CUENTAS, EL PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE COMUNICACION Y RUEDAS DE PRENSA, RADIO, TELEVISION Y PIEZAS PUBLICITARIAS Y EL PROCEDIMIENTO PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACION A LOS MEDIOS Y LAS DIRECTRICES DE SU SUPERIOR INMEDIATO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
- PRESENTAR EL PROYECTO LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE ACUERDO CON LA MISION INSTITUCIONAL Y LOS OBJETIVOS DE COMUNICACION, PARA LA REVISION DEL LIDER DEL PROCESO Y LA APROBACION DEL CONTRALOR.
- DISEÑAR MATERIAL DE COMUNICACIONES DE ACUERDO CON EL MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA Y LOS REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
- PRODUCIR MATERIAL AUDIOVISUAL ESCRITO Y DIGITAL DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD Y EL CANAL DE COMUNICACION.
- DESARROLLAR LOS EVENTOS INTERNOS Y EXTERNOS SEGUN CARACTERISTICAS DE LA INFORMACION Y LAS ORIENTACIONES DEL LIDER DEL PROCESO Y DE LATA DIRECCION.
- DIVULGAR LA INFORMACION CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y MONITOREAR EL IMPACTO DE A INFORMACION DIVULGADA A TRAVES DE LOS MEDIOS DE ACUERDO INTERESES DE LA ENTIDAD Y EL CONTEXTO DE LA INFORMACION.
- COMUNICAR A LOS GRUPOS DE INTERES LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS PUBLICOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD Y EL PLAN DE COMUNICACION.
- VERIFICAR LOS RESULTADOS DE LA COMUNICACION DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE COMUNICACIONES.
- IMPLEMENTAR ACCIONES DE MEJORA DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LAS MEDICIONES DE IMPACTO Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES APLICABLES.
- IDENTIFICAR LAS SITUACIONES DE RIESGO CON BASE EN LA INCIDENCIA EN LOS MEDIOS Y EN LA IMAGEN INSTITUCIONAL Y MITIGAR EL DAÑO TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTOS E INSTRUCCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O AUTORIDAD COMPETENTE