Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA ACADEMICA O PROFESION, EN EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS MISIONALES Y DE APOYO, ADOPTADOS POR LA ENTIDAD EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Contraloria Municipal Envigado Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- LIDERAR LOS EJERCICIOS DE CONTROL FISCAL EN LOS CUALES HA SIDO ASIGNADO POR EL FUNCIONARIO COMPETENTE. (R)
- CUMPLIR CON EL ROL ASIGNADO EN LAS AUDITORIAS DEFINIDAS EN EL PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL TERRITORIAL PVCFT, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA GUIA DE AUDITORIA TERRITORIAL – GAT, EN EL MARCO DE LAS NORMAS INTERNACIONALES ISSAI. (R)
- PARTICIPAR EN LOS EJERCICIOS DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL, PARA LOS CUALES HAN SIDO ASIGNADO DE ACUERDO CON EL COMUNICADO O MEMORANDO DE ASIGNACION DE AUDITORIA. (R)
- EJECUTAR EL PLAN Y PROGRAMA DE AUDITORIA ESTABLECIDO, TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACION RENDIDA POR EL SUJETO Y PUNTO DE CONTROL Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO POR LA ENTIDAD. (R)
- REALIZAR LA REVISION DE RENDICION DE CUENTAS DE LOS SUJETOS Y PUNTOS DE CONTROL EN LAS AUDITORIAS ASIGNADAS. (R)
- DETERMINAR Y VALIDAR LAS OBSERVACIONES Y/O HALLAZGOS, Y ESTUDIAR Y ANALIZAR LA RESPUESTA Y EVIDENCIAS QUE FRENTE AL HECHO ENTREGUE EL SUJETO O PUNTO VIGILADO.(R)
- ELABORAR, CON EL EQUIPO AUDITOR, EL INFORME PRELIMINAR Y EL INFORME FINAL QUE CONTENGA LOS CONCEPTOS, PRONUNCIAMIENTOS, OPINIONES Y LOS RESULTADOS DE LA EVALUACION DE LA GESTION FISCAL, SEGUN EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO. (R)
- REALIZAR CON EL EQUIPO AUDITOR EL TRASLADO DE HALLAZGOS CON INCIDENCIA FISCAL, DISCIPLINARIA Y PENAL CONTENIDOS EN EL INFORME FINAL A LAS INSTANCIAS COMPETENTES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMA VIGENTE Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO POR LA ENTIDAD. (R)
- DOCUMENTAR EN PAPELES DE TRABAJO LOS ASPECTOS IMPORTANTES DE LA AUDITORIA, Y REMITIRLOS SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. (R)
- APOYAR AL CONTRALOR AUXILIAR DE AUDITORIA FISCAL EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS EN EL EJERCICIO DE LA VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL. (R)
- REALIZAR DICTAMENES PERICIALES Y EMITIR CONCEPTOS EN TEMAS DE SU ESPECIALIDAD Y APOYAR CON SU CONOCIMIENTO EL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CUANDO SE REQUIERA. (R)
- ELABORAR LOS EXPEDIENTES DE LAS AUDITORIAS Y VELAR QUE SE ENCUENTREN ACTUALIZADOS EN EL SISTEMA DE INFORMACION DISPONIBLE EN LA ENTIDAD. (R)
- PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL DE LA ENTIDAD, TENDIENTES A PROPONER METODOS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS MISIONALES. (R)
- RECOMENDAR LA ADOPCION Y/O ACTUALIZACION DE METODOLOGIAS PARA LA RENDICION DE LA CUENTA DE LOS SUJETOS Y PUNTOS DE CONTROL (R)
- CUANDO EL AREA DE CONOCIMIENTO SEA EN DERECHO Y AFINES Y APOYE OTROS PROCESOS:
- ADELANTAR LOS PROCESOS QUE LIDERA LA CONTRALORIA AUXILIAR DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CUANDO POR IMPEDIMENTO O RECUSACION DEL FUNCIONARIO COMPETENTE, ESTE NO PUEDA HACERLO. (A).
- PROYECTAR LAS DECISIONES EXPEDIDAS EN VIRTUD DEL GRADO DE CONSULTA, DEL RECURSO DE APELACION Y DE QUEJA QUE SE PRESENTEN EN LOS DIFERENTES PROCESOS QUE ADELANTA LA ENTIDAD. (R)
- PROYECTAR LOS PROCESOS DE SEGUNDA INSTANCIA DE RESPONSABILIDAD FISCAL Y PROCESOS DE JURISDICCION COACTIVA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. (R)
- PRESTAR EL SOPORTE JURIDICO NECESARIO PARA LOS PROCESOS MISIONALES Y ADMINISTRATIVOS EN LOS QUE LE SEA ASIGNADO. (R)
- APOYAR EL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, CUANDO SE REQUIERA. (R)
- ADELANTAR LA ETAPA DE INSTRUCCION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, QUE INICIA CON LA RECEPCION DE LA QUEJA, INFORME O NOTICIA DISCIPLINARIA Y CULMINA CON ALGUNA DE LAS DECISIONES, ESTABLECIDAS EN LA LEY DISCIPLINARIA VIGENTE. (A)
- PROYECTAR LAS DECISIONES DE FONDO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE DEBE TRAMITARSE EN SEGUNDA INSTANCIA, QUE LE SEAN ASIGNADOS. (A)
- FUNCIONES GENERALES A TODOS LOS CARGOS Y AREAS DE CONOCIMIENTO:
- CUMPLIR CON LOS ROLES Y RESPONSABILIDADES QUE EN MATERIA DE SALUD EN EL TRABAJO LE SEAN ASIGNADAS. (R)
- APLICAR EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS PARA LA CONTRALORIA. (R)
- PARTICIPAR EN LAS AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD, PARA LAS CUALES HA SIDO ASIGNADO POR EL FUNCIONARIO COMPETENTE. (R)
- DAR APLICACION A LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Y COORDINAR EN LOS PROCESOS BAJO SU DIRECCION, LA APLICACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DOCUMENTAL, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS DADOS POR LA ENTIDAD. (A)
- DAR TRAMITE AL PROCEDIMIENTO Y SISTEMA IMPLEMENTADO PARA LA RADICACION DE LAS PQDC (PETICIONES, QUEJAS, DENUNCIAS Y CONSULTAS CIUDADANAS) QUE INGRESEN A LA ENTIDAD, Y QUE LE SEAN ASIGNADAS. (R)
- VELAR PORQUE SE DE RESPUESTA OPORTUNA A LAS PQDC QUE INGRESEN A LA ENTIDAD Y QUE LE SEAN ASIGNADAS MEDIANTE EL SISTEMA IMPLEMENTADO PARA RADICACION. (R)
- REALIZAR LA SUPERVISION DE CONTRATOS QUE LE SEA ASIGNADA. (A)
- VELAR POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO, ACTUALIZACION Y CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL SGI DE LA CONTRALORIA. (R)
- RESPONDER POR LA CUSTODIA DE LOS BIENES, DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO Y GUARDAR LA RESERVA DE LA MISMA. (R)
- DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES ASIGNADAS DENTRO DE LOS GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO Y COMITES, DE LOS CUALES HAGA PARTE. (R)
- LAS DEMAS QUE SEAN ASIGNADAS, RELACIONADAS CON EL EJERCICIO DEL CARGO.