Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Entidad
Contraloria Departamental Bolivar Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Cinco(5) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- RENDIR LOS INFORMES SOBRE LAS LABORES ENCOMENDADAS.
- ENVIAR A CADA DEPENDENCIA MEDIANTE MEMORANDO LA CORRESPONDENCIA O DOCUMENTACION QUE IMPLIQUE CUMPLIMIENTO DE TERMINOS Y LLEVAR EL CONTROL DE LOS MISMOS.
- APOYAR AL CONTRALOR EN EL MANEJO DE LOS COMITES DE GESTION PARA LA VIGILANCIA ADMINISTRATIVA, VEEDURIAS CIUDADANAS Y CONTROL CIUDADANO.
- DAR TRASLADOS A LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS INFORMES DE AUDITORIAS, COMO RESULTADO DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN GENERAL DE AUDITORIA –P.G.A
- PARA QUE ESTOS EJERZAN SU DERECHO EN CONTRADICCION Y DEFENSA Y ENVIAR COPIA DEL INFORME AL AREA DE AUDITORIA FISCAL PARA SU CORRESPONDIENTE SEGUIMIENTO Y CONTROL.
- TRASLADAR A RESPONSABILIDAD FISCAL, PROCURADURIA, FISCALIA Y DEMAS ENTES DE CONTROL LOS HALLAZGOS DETECTADOS EN LAS AREAS DE AUDITORIA FISCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA.
- TRASLADAR A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA Y PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION, LOS FALLOS QUE RESULTEN DE LAS INVESTIGACIONES ADELANTADAS POR EL AREA DE RESPONSABILIDAD FISCAL PARA SU INCLUSION EN EL BOLETIN Y LOS AUTOS DE JURISDICCION COACTIVA QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL PAGO TOTAL, REVOCATORIAS O ARCHIVO DE LOS CITADOS PROCESOS, PARA SU RESPECTIVA EXCLUSION Y TRASLADAR A LA JURISDICCION CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA LOS FALLOS CON RESPONSABILIDAD FISCAL PARA SU RESPECTIVO CONTROL DE LEGALIDAD.
- REVISAR LA TOTALIDAD DE LA INFORMACION QUE LLEGUE AL DESPACHO PARA LA FIRMA DEL CONTRALOR, VENGA LIBRE DE ERRORES Y FALTA DE SOPORTES, ASI MISMO LA QUE GENERE EL DESPACHO.
- APOYAR AL CONTRALOR EN LA REVISION Y CONTENCION DE LA DOCUMENTACION RECIBIDA Y ENVIADA AL DESPACHO QUE EL CONTRALOR CONSIDERE PERTINENTE.
- LLEVAR EL CONTROL DE LOS DERECHOS DE PETICION, INFORMES DE AUDITORIAS ENVIADAS, PROCESOS RECIBIDOS PARA ATENDER LA SEGUNDA INSTANCIA, APELACIONES Y REVOCATORIAS DIRECTAS.
- LLEVAR EL CONTROL DE LAS URGENCIAS MANIFIESTAS ENVIADAS POR LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS DIFERENTES SUJETOS DE CONTROL Y EL PRONUNCIAMIENTO QUE HAGA LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR, CON RESPECTO A LAS MISMAS,
- APOYAR AL CONTRALOR EN LA COORDINACION Y ORGANIZACION DE LAS REUNIONES DE CARACTER OFICIAL E INFORMAL EN QUE DEBE PARTICIPAR EL CONTRALOR CON LOS CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS DE LA ENTIDAD, PARA UNA MEJOR COMUNICACION ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL DE LA ENTIDAD.
- TRAMITAR LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBE EN EL DESPACHO DEL CONTRALOR POR LOS MEDIOS DISPONIBLES.
- LLEVAR EL REGISTRO PUBLICO DE LAS MULTAS Y SANCIONES DERIVADAS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION (MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION –MIPG, SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SG-SST DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION DE CALIDAD Y MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO – MECI E INDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA – ITA), CONFORME CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CUMPLIR CON LA RESPONSABILIDAD ASIGNADAS DE ESTOS SISTEMAS
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS CITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O PROGRAMADO POR LA ENTIDAD CON OPORTUNIDAD Y COMPROMISO REQUERIDO.
- EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO CONFORMADOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- LAS DEMAS QUE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO