Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
Entidad
Contraloria Departamental Bolivar Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA.
Requisitos de experiencia
Cinco(5) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL,
Y, Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y FORMULACION DE METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DELAVIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL Y DARLE APLICABILIDAD A LAS MISMAS.
- LIDERAR LA ELABORACION DE LOS INFORMES MACROFISCALES EN CUMPLIMIENTO DELASNORMAS APLICABLES.
- REALIZAR EL CONTROL FISCAL INTEGRAL EN FORMA POSTERIOR Y SELECTIVA ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CONFORME A LAS DIRECTRICES DADA POR EL SUPERIOR JERARQUICO.
- DESARROLLAR LAS AUDITORIAS CON ENFOQUE INTEGRAL Y SISTEMICO, AL IGUAL QUE LAS DEMAS ACCIONES DE CONTROL, CUMPLIENDO LAS NORMAS DE CALIDAD, LAS NORMAS DE AUDITORIA, ESTO ES LAS GUIA DE AUDITORIA QUE SAN ADOPTADAS POR LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ATENDER LAS DENUNCIAS QUE SEAN ASIGNADAS AL PROCESO AUDITOR O ENCOMENDADAS POR RESOLUCION.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ANALISIS, EVALUACIONES E INFORMES CONSTITUCIONALES Y DE LEY, RELACIONADOS CON EL CONTROL FISCAL MACRO QUE EJERCE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR (FINANCIERO Y ESTADISTICO DEL DEPARTAMENTO DE BOLIVAR PLANES DE DESEMPEÑO, ACUERDOS DE RESTRUCTURACION DE PASIVOS, PROGRAMAS DE SANEAMIENTO FISCAL, CIERRE FISCAL, OPERACIONES DE CREDITO Y DEUDA PUBLICA).
- PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- COORDINAR, DISEÑAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA DE SU COMPETENCIA EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR, DE CONFORMIDAD CON LOS REQUERIMIENTOS DEL ENTORNO O DE AUTORIDADES COMPETENTES.
- REVISAR Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y PAPELES DE TRABAJO A QUE HAYA LUGAR EN DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA DE SU COMPETENCIA, EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- ESTUDIAR, EVALUAR, CONCEPTUAR Y ABSOLVER CONSULTAS SOBRE LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA PROFESIONAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS PROTOCOLOS VIGENTES EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE BOLIVAR.
- SUPERVISAR, LIDERAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS AUDITORES Y/O ACTUACIONES ESPECIALES DE FISCALIZACION ASIGNADOS, CUMPLIENDO LOS PARAMETROS DADOS ENLA METODOLOGIA ADOPTADA VIGENTE POR LA ENTIDAD Y EN SU MANUAL DEPROCEDIMIENTOS, DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- ELABORAR, CONSOLIDAR, ORGANIZAR, REVISAR Y TRASLADAR OPORTUNAMENTE LOSINFORMES, HALLAZGOS CONFIGURADOS Y LOS PAPELES DE TRABAJO GENERADOS EN EL PROCESO AUDITOR, JUNTO CON SUS EVIDENCIAS Y/O SOPORTES, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL MEMORANDO DE ENCARGO, LOS PARAMETROSDADOS EN LA METODOLOGIA ADOPTADA VIGENTE POR LA ENTIDAD Y EN SU MANUAL DEPROCEDIMIENTOS, DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS PARA ELLO Y PRESENTARLO AL PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEL AREA Y/O AL SUBCONTRALOR PARA SU REVISION, VALIDACION Y APROBACION.
- PROYECTAR Y SUSCRIBIR EL REQUERIMIENTO A LAS ENTIDADES OBJETO DE CONTROL FISCAL DE LA INFORMACION Y TRAMITE A ADELANTAR. EN AQUELLOS CASOS EN LOS CUALES SE OMITEN INFORMACION, SE ENCUENTRAN INCONSISTENCIAS EN LAS CUENTAS PRESENTADAS POR VENCIMIENTO DE TERMINOS U OBSTACULIZACION EN EL DESARROLLODE LAS AUDITORIAS, DEBERA COMUNICAR AL PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEL AREAPARA SU REMISION AL RESPONSABLE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO.
- HACER SEGUIMIENTO A LA RESPUESTA A LOS INFORMES PRELIMINARES ENVIADOS A LOS SUJETOS DE CONTROL, CON EL OBJETO DE ELABORAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES DEFINITIVOS Y REMITIRLOS AL PROFESIONAL ESPECIALIZADO PARA EL TRAMITE CORRESPONDIENTE
- EVALUAR Y VERIFICAR QUE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO FORMULADOS POR PARTE DE LOS ENTES SUJETOS DE CONTROL AUDITADOS, SE PRESENTARON ACORDE A LAS NORMAS Y REQUISITOS EXIGIDOS EN LAS NORMAS APLICABLES
- APOYAR AL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN LA EJECUCION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, EN LA ATENCION DE LOS REQUERIMIENTOS CIUDADANOS TRASLADADOS AL AREA DE AUDITORIA FISCAL Y EN LA RENDICION DE INFORMES A OTROS ENTES GUBERNAMENTALES.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SG-SST DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION DE CALIDAD Y MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI E INDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ITA CONFORME CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CUMPLIR CON LA RESPONSABILIDAD ASIGNADAS DE ESTOS SISTEMAS
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS CITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O PROGRAMADO POR LA ENTIDAD CON OPORTUNIDAD Y COMPROMISO REQUERIDO.
- EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO CONFORMADOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- LAS DEMAS QUE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE , DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO