Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION PROFESIONAL EN LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES DEL AREA DE RESPONSABILIDAD FISCAL Y JURISDICCION COACTIVA, EN TERMINOS DE CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA.
Entidad
Contraloria Departamental Risaralda.
Requisitos de estudios
ítulo profesional en disciplina académica del Área y Núcleo Básico del Conocimiento en: Ciencias Sociales y Humanas: NBC Derecho y afines. Tarjeta profesional vigente.
Requisitos de experiencia
Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Cumplir con las acciones preventivas y correctivas que se hubieren generado a partir de las evaluaciones y seguimientos al sistema de gesti�n de la calidad.
- Realizar las remisiones a la segunda instancia cuando haya lugar, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Participar en la formulaci�n, dise�o, organizaci�n, ejecuci�n y control de planes y programas del �rea interna de su competencia.
- Tramitar y sustanciar los procesos disciplinarios que sean comisionados por parte del grupo Interno en Asuntos Disciplinarios o el superior jer�rquico, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos por la entidad.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Hacer parte de los comit�s que le correspondan por la naturaleza de su cargo o que le sean asignados por su superior jer�rquico.
- Adelantar y llevar hasta su culminaci�n los procesos de jurisdicci�n coactiva que le sean asignados, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, as� como la ejecuci�n y utilizaci�n �ptima de los recursos disponibles.
- Aplicar los controles internos establecidos en los procesos y procedimientos adoptados por la entidad.
- Tramitar y sustanciar los procesos Administrativos Sancionatorios que sean comisionados por parte del Contralor, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos por la entidad.
- Presentar los informes que le sean solicitados con relaci�n a la ejecuci�n de las actividades y metas concertadas en ocasi�n de los planes.
- Aplicar las recomendaciones y directrices de calidad emitidas por la alta direcci�n, el superior jer�rquico y dem�s instancias competentes para la impartir recomendaciones de mejoramiento.
- Proferir auto que aprueba el remate en desarrollo de los procesos de jurisdicci�n coactiva de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Proferir decisi�n de fondo en desarrollo de los procesos adelantados, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- > De acuerdo con su naturaleza, los empleos del nivel Profesional tendr�n, entre otras, las siguientes funciones:
- Proferir autos de archivo y de imputaci�n de responsabilidad fiscal en desarrollo de los procesos adelantados en el �rea, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Adelantar y llevar hasta su culminaci�n las indagaciones preliminares y procesos de responsabilidad fiscal que le sean asignados, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del �rea.
- Adelantar los procesos que le sean asignados dentro de los t�rminos establecidos por la Ley, as� como realizar las acciones tendientes a otorgar las garant�as Constitucionales y Legales a los vinculados.
- Cumplir con las acciones preventivas y correctivas que se hubieren generado a partir de las evaluaciones y seguimientos al sistema de gesti�n de la calidad.
- Proferir auto de terminaci�n del proceso cuando a ello haya lugar en desarrollo de los procesos de jurisdicci�n coactiva de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Proferir mandamiento de pago, en desarrollo de los procesos de jurisdicci�n coactiva de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gesti�n de Seguridad y Salud en el Trabajo, informar sobre las condiciones de riesgo que afecten la salud y cumplir con todas las normas aplicables.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del �rea interna de desempe�o, y absolver consultas de acuerdo con las pol�ticas institucionales.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, m�todos e instrumentos requeridos para mejorar la prestaci�n de los servicios a su cargo.
- Las dem�s que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el �rea de desempe�o y la naturaleza del empleo.
- Actualizar la informaci�n requerida por la dependencia, con relaci�n al registro de los procesos adelantados, niveles de recuperaci�n, fallos y decisiones proferidas en materia de responsabilidad fiscal y jurisdicci�n coactiva, presentando informes al respecto.
- > Adem�s de las funciones consagradas en la Constituci�n, la Ley, las ordenanzas y dem�s resoluciones emitidas por la entidad, el cargo tendr� las siguientes funciones y responsabilidades:
- Realizar diligencia de embargo y secuestro de los bienes del deudor en desarrollo de los procesos de jurisdicci�n coactiva de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad,
- Decretar medidas cautelares sobre los bienes de los vinculados en desarrollo de los procesos adelantados en el �rea, de conformidad con la Constituci�n, la Ley y los procedimientos establecidos por la entidad.
- Cumplir con la ejecuci�n de las actividades y metas establecidas en los planes de acuerdo a la labor que se le hubiera encomendado por parte de quien ejerza las labores de supervisi�n y control del �rea o grupo interno de trabajo.
- Presentar los informes que le sean solicitados con relaci�n a la ejecuci�n de las actividades, tareas y metas establecidas en las diferentes comisiones.