Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE CONTROL FISCAL SOCIAL Y AUDITOR, EN CONJUNTO CON LA JEFATURA DE LA DEPENDENCIA. APOYAR AL JEFE DE LA DEPENDENCIA DONDE SE ENCUENTRE ASIGNADO Y AL CONTRALOR MUNICIPAL, EN LA PROYECCION DE LOS INFORMES INHERENTES AL DESEMPENO DE SUS FUNCIONES QUE DEBAN SER SUSCRITOS POR EL CONTRALOR. APOYAR LOS DEMAS PROCESOS DE LA OFICINA DE CONTROL FISCAL Y DEMAS ACTIVIDADES QUE REQUIERA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL Y LA RENDICION OPORTUNA Y ADECUADA DE LA CUENTA A LA AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
PROPONE APLICANDO EL CICLO PHVA, ACCIONES QUE CONDUZCAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS QUE DESARROLLAN EN SU OFICINA O QUE SE HALLEN BAJO SU RESPONSABILIDAD.
Entidad
Contraloria Municipal Cucuta.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional en disciplina académica en CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS, del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines. Título de postgrado en la modalidad especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Apoyar la realización de eventos académicos dirigidos a la comunidad, dando prioridad a los representantes de la misma, o a grupos de ciudadanos conformados y organizados para tal fin, conforme a los planes trazados.
- Participar en la elaboración del plan de acción anual, en lo relativo al cumplimiento de sus funciones.
- Apoyar en coordinación con el Jefe inmediato y demás funcionarios de la Oficina de Control Fiscal, la elaboración del Plan General de Auditorías, para su presentación oportuna al Comité de Control Interno para su aprobación.
- Validar y dar traslado de los hallazgos debidamente sustentados, que tengan incidencia Fiscal, Disciplinaria y/o Penal.
- Proyectar a instancias del Despacho y de la Jefatura de la Oficina; los pronunciamientos a que haya lugar, que deban ser suscritos por el Contralor(a) Municipal, que apliquen a situaciones, observaciones evidenciados en el ejercicio de sus funciones, especialmente en lo relacionado con la Promoción y Participación ciudadana, relacionado con Control Social a lo Público.
- Las demás que le asigne el Contralor, acorde con la naturaleza de su cargo y las necesidades del servicio con sujeción a la ley.
- Liderar con el Jefe de la Oficina de Control Fiscal, las actividades que deba realizar con la ciudadanía y evaluar las mismas.
- Apoyar en Coordinación con el Jefe Inmediato, la resolución de las incertidumbres de carácter jurídico que se presenten en la Oficina de Control Fiscal.
- Realizar Auditorías que le sean asignadas conforme al Plan General de Auditoría de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos para ello.
- Liderar con el Jefe Inmediato y el Grupo de Apoyo de Promoción y Participación Ciudadana y los funcionarios de apoyo de la Contraloría Municipal, que se requiera en lo relacionado con la respuesta oportuna y dentro de los términos de Ley, a las peticiones, quejas, solicitudes y denuncias que impetren las personas o la ciudadanía en general, conforme a lo de su competencia.
- Adelantar las visitas fiscales a las entidades auditadas, cuando se considere pertinente acorde a las comisiones emanadas de su Jefe inmediato.
- Participar activa y creativamente en las políticas del El Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG de la Contraloría Municipal.
- Liderar con el jefe de la Oficina de Control Fiscal; todo lo relacionado con la planificación, ejecución, control y desarrollo del Control Fiscal Social.
- Guardar discreción y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados por la oficina y sobre lo que conozca por razón de sus funciones.
- Ejercer funciones de Policía Judicial en los términos de la ley y aplicando los procedimientos establecidos en la entidad, con ocasión de las comisiones que adelante y por disposición expresa de su jefe inmediato.
- Participar activamente de las reuniones o grupos de trabajo cuando se le requiera o se programen con el fin de planificar, coordinar, evaluar y controlar el desempeño de la Oficina de Control Fiscal y de la Contraloría en General.
- Desarrollar con el jefe Inmediato y apoyo de las demás Oficinas; las acciones de seguimiento a las recomendaciones, planes de mejoramiento o convenios suscritos entre la Contraloría Municipal y los sujetos de control.
- Declarar ante el Jefe Inmediato, los impedimentos por conflicto de intereses, incompatibilidades, o por razones morales de la ética, en los que se halle al momento de ser comisionado o encargado para la realización de una Auditoría, visita, informe, evaluación, dictamen, etc. De igual manera deberá hacerlo con situaciones sobrevivientes durante el desarrollo o ejecución de los mismos.
- Apoyar y contribuir con la elaboración de los Planes de la Oficina de Control Fiscal, sugiriendo los controles establecidos y evaluando la efectividad de los mismos.