Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR, ORIENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS AUDITORIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACCION DEL PROCESO DE CONTROL FISCAL DEL SECTOR ASIGNADO, CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS, LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE LEY SOBRE LA SITUACION DE LA DEUDA PUBLICA DEL DISTRITO DE CARTAGENA, PRESUPUESTO, AUDITORIA AL BALANCE, ESTADISTICAS FISCALES Y CONTROL FINANCIERO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EVALUACION DEL DESEMPENO DE LA GESTION FISCAL CON RESPECTO AL PLAN DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL TODO ESTO BAJO LAS DIRECTRICES DEL CONTRALOR DISTRITAL Y ORIENTACIONES DEL DIRECTOR TECNICO DE AUDITORIA FISCAL.
Entidad
Contraloria Distrital Cartagena Indias Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION INDUSTRIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , FINANZAS , ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA , FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , ECONOMIA Y FINANZAS ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- VERIFICAR QUE LOS HALLAZGOS CON ALCANCE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS Y SE EFECTUE LA ENTREGA O TRASLADO OPORTUNO DE LOS MISMOS PARA LOGRAR EL MEJOR DESEMPEÑO DE LOS REQUISITOS DE CALIDAD.
- PRESENTAR INFORMES DE SEGUIMIENTO DEL ESTADO Y AVANCE DEL PROCESO AUDITOR PARA LA TOMA OPORTUNA DE DECISIONES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA AUDITORIA.
- EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL Y PLANTEAR LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS.
- COORDINAR CON OTRAS AREAS DE LA ENTIDAD, LA PLANEACION Y EJECUCION DE PROCESOS Y ACTIVIDADES EN LOS QUE DEBA PARTICIPAR LA DEPENDENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION DE LA MATRIZ DE RIESGO DE LAS ENTIDADES SUJETOS DE CONTROL, PARA CONTRIBUIR A LA ADECUADA Y CORRECTA PLANEACION DEL PROCESO AUDITOR.
- APOYAR EL DILIGENCIAMIENTO DE LOS FORMATOS DE RENDICION DE CUENTAS PARA LOGRAR UNA OPORTUNA RENDICION DE CUENTAS POR PARTE DE LA CONTRALORIA.
- ANALIZAR Y COORDINAR LAS PROPUESTAS DEL CONTROL FISCAL MICRO DEL SECTOR PARA ESTABLECER EL PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL TERRITORIAL-PVCFT SIEMPRE BUSCANDO OPTIMIZAR RECURSOS.
- ELABORAR Y PRESENTAR ANTE LA DIRECCION TECNICA DE AUDITORIA LOS MEMORANDOS DE ASIGNACION DE AUDITORIA Y/O ASIGNACION DE TRABAJO PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y DIRECTRICES DEL CONTROL FISCAL MICRO.
- ORIENTAR Y SUPERVISAR TECNICAMENTE EL CONTROL FISCAL MICRO DEL SECTOR ASIGNADO, PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA GUIA DE AUDITORIA TERRITORIAL (GAT) VIGENTE.
- PRESENTAR LOS INFORMES RELATIVOS AL PROCESO AUDITOR PARA DOCUMENTAR Y FUNDAMENTAR LOS REQUERIMIENTOS SOLICITADOS POR QUIEN EJERCE EL CONTROL FISCAL MACRO.
- REVISAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS INFORMES DE LOS SUJETOS DE CONTROL NIVEL CENTRAL Y LOS REPORTES O INFORMES DEL NIVEL DESCENTRALIZADO, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL MEMORANDO DE ASIGNACION Y/O ASIGNACION DE ACTIVIDADES CONTRIBUIR CON LA POLITICA DE CALIDAD INSTITUCIONAL.
- COORDINAR LA ELABORACION DEL ANALISIS, LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO AL PROYECTO DEL PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO PARA CONTRIBUIR A LA EVALUACION DE RESULTADOS Y CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS PROPUESTAS POR EL GOBIERNO LOCAL.
- COORDINAR EL EJERCICIO AUDITOR A LAS RESERVAS PRESUPUESTALES PARA DETERMINAR EL CIERRE FISCAL Y EL REZAGO CONSTITUIDO EN LA VIGENCIA.
- COORDINAR EL REGISTRO DE LA DEUDA PUBLICA DEL DISTRITO DE CARTAGENA DE INDIAS, PARA DETERMINAR SU ESTADO Y LAS ACREENCIAS PUBLICAS.
- COORDINAR EL PROCESAMIENTO Y PRODUCCION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LA EJECUCION PRESUPUESTAL Y FINANCIERA PARA ESTRUCTURAR LAS BASES DE DATOS DE LAS ESTADISTICAS FISCALES CON LA CALIDAD Y VERACIDAD REQUERIDA.
- ORIENTAR TECNICAMENTE A LAS ENTIDADES DEL ESTADO QUE DEBEN PRESENTAR INFORMACION PRESUPUESTAL Y FINANCIERA PARA MEJORAR LA CALIDAD Y VERACIDAD DE LAS ESTADISTICAS FISCALES.
- COORDINAR EL CONTROL A LOS PROGRAMAS DE SANEAMIENTO FISCAL Y FINANCIERO DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES PARA DETERMINAR LA GESTION FISCAL ADELANTADA POR LAS ENTIDADES Y EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA.
- ANALIZAR LA INFORMACION REPORTADA PARA LA ELABORACION DEL INFORME DEL ESTADO DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL MEDIO AMBIENTE.
- RESPONDER POR LOS INFORMES DE EVALUACION DE LA GESTION AMBIENTAL DEL SECTOR PARA QUE SIRVAN DE INSUMO AL INFORME ANUAL AL CONCEJO DISTRITAL SOBRE EL ESTADO DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL MEDIO AMBIENTE.
- PRESENTAR ANTE EL DIRECTOR TECNICO DE AUDITORIA FISCAL PROPUESTAS Y ALTERNATIVAS DEL PROCESO DE CONTROL FISCAL, PARA CONTRIBUIR A LA TOMA DE DECISIONES TECNICAS Y DE GESTION DEL AREA.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, DE ACCION Y ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS.
- COORDINAR CON EL DIRECTOR TECNICO DE AUDITORIA FISCAL LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA DEPENDENCIA PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS DE PERSONAL Y FORTALECER EL CLIMA LABORAL.
- COORDINAR LA EJECUCION E IMPLEMENTACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS MISIONALES Y TRANSVERSALES QUE DEMANDE LA ENTIDAD Y LA LEY PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
- CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION (MIPG).
- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS ORGANIZADOS Y EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO.
- CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDAD ASIGNADA POR LA ADMINISTRACION, RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA Y EN ESPECIAL AQUELLAS ACTIVIDADES QUE LE DEFINA LA METODOLOGIA ADOPTADA POR LA CONTRALORIA DISTRITAL DE CARTAGENA.