Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
VERIFICAR Y EVALUAR EL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y DE GESTION DE LA CALIDAD DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C. DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LAS FUNCIONES DE LA ENTIDAD, LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
Entidad
Contraloria Bogota Dc Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- EJECUTAR EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS INTERNAS EN LAS DEPENDENCIAS ASIGNADAS, IDENTIFICANDO DEBILIDADES Y FORTALEZAS, CON EL FIN DE PRESENTAR LAS RECOMENDACIONES A QUE HAYA LUGAR PARA LA MEJORA CONTINUA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EJECUTAR LAS AUDITORIAS INTERNAS AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LAS NORMAS VIGENTES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- EFECTUAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES CONTENIDAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS POR LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C
- CON LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL Y LOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS, CON EL FIN DE ESTABLECER SU CUMPLIMIENTO Y ORIENTAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS, Y CONSOLIDAR LOS INFORMES DE SEGUIMIENTO DE CONFORMIDAD CON LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- EFECTUAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ESTABLECER EL GRADO DE AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES PROPIOS DE LA DEPENDENCIA QUE SIRVAN DE INSUMO PARA LA ATENCION DE REQUERIMIENTOS, LA TOMA DE DECISIONES Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
- ORIENTAR A LA ENTIDAD HACIA LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES, DE ACUERDO CON LAS METAS Y OBJETIVOS.
- EXAMINAR LA EFECTIVIDAD DE LA GESTION DEL RIESGO DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
- ELABORAR RECOMENDACIONES ESTRATEGICAS PARA PRESENTARLAS AL NOMINADOR Y LA ALTA DIRECCION, DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS DE LOS SEGUIMIENTOS A LOS DIFERENTES PROCESOS.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL CARGO.