Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
COORDINAR Y APOYAR AL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD ACADEMICA, EN EL DISENO Y ADOPCION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES Y PROYECTOS PROGRAMADOS, SEGUN SEA EL CASO, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA AL CUAL ESTA ADSCRITO.
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SEA ASIGNADO, APLICANDO PARA ELLO LAS HERRAMIENTAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PARA TAL EFECTO SE HAYAN DISENADO.
Entidad
Contraloria Departamental Tolima.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento (NBC) en: Derecho Área del conocimiento: Ciencias Sociales y Humanas. Título de posgrado en la modalidad de especialización en Administrativo o Constitucional o Gobierno o Derecho Público. Tarjeta profesional en las disciplinas requeridas por la ley.
Equivalencias:
- Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o . Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o, . Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
36 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
Equivalencias:
- Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o . Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o, . Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Contribuir a la formulacion de politicas, planes y proyectos que conduzcan al desarrollo y mejoramiento de la gestion institucional de la dependencia.
- Aplicar los conocimientos, principios y tecnicas de la profesion del derecho al area del desempeño, de acuerdo con las politicas y disposiciones vigentes sobre la materia, coordinando y complementando las labores propias de los grupos de la dependencia.
- Conceptuar y proyectar respuesta a los asuntos juridicos relacionados con las actividades propias de la dependencia, cuando asi lo indique su superior inmediato.
- Responder, de acuerdo a su nivel, por los resultados de la gestion misional o administrativa de la dependencia, segun el caso y por el apoyo inmediato de naturaleza tecnica que demanden los diferentes grupos de trabajo que se conformen para el cabal cumplimiento de los objetivos de la Contraloria.
- Responder por la seguridad de elementos, equipos, documentos y registros de caracter manual, mecanico o electronico y adoptar mecanismos para la conservacion y buen uso de los mismos.
- Prestar apoyo juridico a las dependencias donde este asignado.
- Sustanciar y participar activamente en los procesos fiscales, administrativos, sancionatorios, de jurisdiccion coactiva y demas en ùnica o primera instancia.
- Contribuir al desarrollo de metodologias estandarizadas, tecnicas, transparentes y eficaces para el ejercicio de las diferentes actividades llevadas a cabo en la dependencia.
- Concurrir en la conduccion y orientacion profesional de los grupos de trabajo que se conformen en la dependencia, de acuerdo con el concepto de planta global adoptado.
- Operar los equipos que utilice la dependencia para el procesamiento de datos, respondiendo por su adecuada utilizacion.
- Elaborar los mapas de riesgo correspondientes a la dependencia para orientar las acciones prioritarias de la misma, ponerlos a disposicion del superior inmediato para su posterior adopcion y ejecucion.
- Las demas que le sean asignadas y que estan acordes con la naturaleza del cargo.
- Absolver consultas y suministrar informacion en materia de juridica de la dependencia asignada, de acuerdo a las disposiciones y las politicas de la entidad.
- Informar al superior inmediato en forma oportuna, sobre las inconsistencias o anomalias relacionadas con los asuntos, elementos o documentos encomendados.
- Analizar y evaluar en forma directa e inmediata el ejercicio de las funciones y responsabilidades misionales en materia jurIdica, definidas legalmente a cargo de la dependencia en la cual esta prestando sus servicios.
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Consolidar los resultados e informes presentados por los grupos de trabajo de la dependencia, complementandolos o modificandolos, de conformidad con la Ley.