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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Técnico Operativo de Tránsito

En Pereira / Risaralda
$2.216.775 al mes

  • No disponible

  • OPEC #22111

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar el desarrollo de los procesos y procedimientos en labores técnicas
misionales y de apoyo, para controlar y asesorar a los Agentes de Tránsito en el
cumplimiento de sus misiones.

Entidad

Instituto Movilidad Pereira.

Requisitos de estudios

Título de formación tecnológica en áreas economistas, administrativas o financieras. Cursar y aprobar el programa de capacitación (cátedra de formación e intensidad mínima establecida por la autoridad competente) y demás requisitos determinados en el Articulo 7o. DE 1310 DE 2009. Cursar y aprobar el programa de capacitación (cátedra de formación e intensidad mínima establecida por la autoridad competente) y demás requisitos determinados en el artículo 7° de 1310 de 2009.

Alternativas:

  • Decreto 785 de 2005 Artículo 25. Equivalencias entre estudios y experiencia. Las autoridades territoriales competentes, al establecer el manual específico de funciones y de requisitos, no podrán disminuir los requisitos mínimos de estudios y de experiencia, ni exceder los máximos señalados para cada nivel jerárquico. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, podrán prever la aplicación de las siguientes equivalencias: 25.2 Para los empleos pertenecientes a los niveles técnico y asistencial: 25.2.1 Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional, por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia laboral.

Alternativas:

  • Tres (3) años de experiencia relacionada por titulo de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.

Funciones del cargo

  • Apoyar en la realización de actividades para el logro de los objetivos, planes
  • y programas de acuerdo con las instrucciones recibidas del Comandante de
  • Tránsito y profesional especializado del área.
  • Ejecutar las actividades y tareas que le hayan sido delegadas por
  • Comandante de Tránsito y profesional especializado del área para el
  • cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.
  • Orientar a los usuarios sobre los programas y proyectos relacionados con la
  • educación, control y vigilancia vial en el Municipio de Pereira.
  • Presentar informes técnicos, documentos, estadísticas y gráficas, de acuerdo
  • con las instrucciones impartidas por el Comandante de Tránsito y profesional
  • especializado del área.
  • Asegurar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado para
  • garantizar su aplicación y permanente ejecución en los procesos que son de
  • su competencia.
  • Realizar cada día el Informe de Comparendos Realizados en el Día con la
  • información recogida al finalizar el turno de las ordenes de comparendo y sus
  • anexos.
  • Mantener informado al profesional especializado del área sobre el desarrollo
  • de las actividades del cuerpo de agentes de tránsito.
  • Suscribir ante el subdirector de movilidad vial o el profesional especializado
  • del área planes de trabajo individual que sean coherentes con la planificación
  • estratégica institucional de la subdirección y el modelo operacional por
  • procesos describiendo las actividades que aportan al cumplimiento de los
  • objetivos y metas de la dependencia, así como los indicadores de gestión o
  • desempeño.
  • Las demás señaladas en la Constitución, la ley, los estatutos y las
  • disposiciones que determinen la organización de la dependencia a su cargo
  • y la naturaleza del empleo.

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