Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Identificar, analizar, gestionar, evaluar, interpretar y aplicar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso en el que participa el empleo, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente y el adecuado uso de los recursos, contribuyendo así al logro de los objetivos y metas institucionales de la Secretaría y/o Dirección.
Entidad
Secretaria Educacion Pereira.
Requisitos de estudios
Título profesional en las disciplinas académicas de ingeniería de sistemas; administración de informática; administración de sistemas; ingeniería de software; del Núcleo Básico del Conocimiento en Ingeniería Sistemas, Telemática y afines. Tarjeta y/o Matricula profesional en los cargos requeridos por la ley.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia Profesional
Funciones del cargo
- Efectuar el seguimiento y recomendaciones necesarias mediante la adopción de técnicas apropiadas que permitan el mejoramiento continuo de los procesos de la dependencia.
- Proyectar respuesta a peticiones, quejas y reclamos, de acuerdo a la normatividad vigente, además de los formulados a la entidad por parte de los organismos de control en los términos de ley.
- Apoyar los diferentes procesos mediante diferentes prácticas, técnicas y dinámicas tecnológicas que permitan la gestión, organización y racionalización de los recursos en su dependencia y la búsqueda de alternativas de solución a las distintas problemáticas que se puedan presentar.
- Definir y hacer seguimiento a las acciones preventivas y correctivas para eliminar las causas de las no conformidades reales o potenciales identificadas en los procesos, con el fin de garantizar la calidad del servicio y el mejoramiento continuo de la Secretaría o Dirección donde sea asignado.
- Realizar seguimiento y evaluación a la ejecución de las actividades del proceso donde se asigne según los programas o proyectos que se ejecute en el área donde se desempeñe, de tal manera que facilite el cumplimiento de las metas y compromisos en los tiempos previstos y se disponga de información documentada para los informes de gestión.
- Implementar procesos de mejoramiento a los proyectos de la secretaría y/o dependencia donde sea asignado, en las etapas de formulación, actualización, ejecución y medición, buscando el cumplimiento de las metas propuestas en el Plan de Desarrollo.
- Asistir y participar, en representación de la Secretaría, o Dirección donde sea asignado, según sea el caso, en reuniones o comités de carácter oficial, consejos, juntas y demás instancias cuando sea convocado o delegado por el Secretario de Educación o el jefe inmediato.
- Elaborar los documentos técnicos y hacer los ajustes requeridos en la etapa precontractual de los procesos asignados, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Realizar los diagnósticos necesarios para el desarrollo de los planes, programas y proyectos asignados mediante la aplicación de conocimientos y metodologías que permitan cumplir con las metas y objetivos estratégicos de la secretaría y/o dependencia.
- Apoyar los diferentes proyectos de conectividad y promoción de la Secretaría y/o la dependencia donde sea asignado.
- Administrar los aplicativos y soluciones informáticas puestas a su disposición por la Entidad con el fin de mantener al día la información y disponer de memoria documentada de las actividades realizadas y los registros correspondientes.
- Promover y acompañar las directrices del Secretario y/o jefe inmediato según el área donde sea asignado.
- Realizar soportes técnicos a los diferentes aplicativos y software misionales de la secretaría o del proceso donde sea asignado.
- Mantener adecuadamente actualizados y normalizados los documentos e instrumentos que permitan mantener los sistemas de gestión dentro de los estándares y parámetros de ley y de las normas concordantes.
- Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con la secretaría o del proceso donde sea asignado, haciendo uso del conocimiento profesional, con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
- Ejercer la supervisión de los contratos que sean asignados y siguiendo los lineamientos del Manual de interventoría circunscrito por la entidad y toda la normatividad vigente.
- Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.