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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Profesional Universitario

En Zipaquirá / Cundinamarca
$3.118.116 al mes

  • No disponible

  • OPEC #79411

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar actividades profesionales jurídicas, necesarias para implementar los
procesos que sean de competencia de la Secretaría para dar cumplimiento a las metas y objetivos del área.

Entidad

Alcaldia Zipaquira.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica: Derecho, correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines.

Alternativas:

  • Título profesional en disciplina académica: Derecho, correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines.

Requisitos de experiencia

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.

Alternativas:

  • Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.

Funciones del cargo

  • Proyectar las respuestas a las acciones de tutela que sean presentadas en contra de la Alcaldía Municipal y la Secretaria de Transito y Movilidad en temas relacionados de la con la secretaria.
  • Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
  • Participar en la definición de políticas, lineamientos o estrategias que se requieran adoptar para el cumplimiento de los objetivos del área.
  • Proponer dentro de las competencias del grupo las actividades pertinentes para la formulación, ejecución y seguimiento del plan de acción de la Secretaria.
  • Apoyar la supervisión de los contratos, en los temas asignados, para que sean ejecutados de acuerdo con los criterios establecidos.
  • Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
  • Proyectar informes u otros documentos que sean requeridos por autoridad competente tales como POAI, plan anual de adquisiciones entre otros, de manera eficiente, oportuna y de calidad.
  • Proyectar, sustanciar y hacer seguimiento jurídico a los procesos relacionados al transporte y a las empresas prestadoras del servicio.
  • Proyectar las resoluciones mediante las cuales se deciden los recursos de reposición que presenten los ciudadanos en contra de los actos Administrativos en todo lo relacionado con los procesos que cursan en la Secretaria de Transito y Movilidad.
  • Unificar criterios jurídicos que permitan la toma correcta de decisiones de la Secretaria de Transporte y Movilidad en relación al tránsito y transporte de la ciudad.
  • Implementar las políticas relacionadas con los asuntos propios de la Secretaría.
  • Hacer seguimiento a la implementación de las políticas y su cumplimiento según correspondan, utilizando los mecanismos definidos para ello y llevar el respectivo registro y trazabilidad.
  • Asistir técnica y profesionalmente en asuntos jurídicos, al Despacho del Secretario en asuntos legales de competencia de esta dependencia.
  • Sustanciar y tramitar los procedimientos contravencionales que sean de competencia de la Secretaría.
  • Apoyar el trámite de procesos de cobro coactivo por jurisdicción coactiva.
  • Proyectar los actos Administrativos emitidos por la Secretaria de Transito y Movilidad en asuntos relacionados con contravenciones al tránsito.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
  • Revisar actos administrativos, autos y providencias de carácter jurídico propios de la dependencia.
  • Apoyar en la identificación de las necesidades y requerimientos de bienes y servicios que se requieran contratar, así como la definición de las especificaciones técnicas de las mismas, documentos necesarios para el respectivo proceso contractual.

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