Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades profesionales para la gestión de los procesos y procedimientos
que en materia jurídica y judicial están establecidos en la entidad, conforme a los lineamientos y reglamentación vigentes.
Entidad
Alcaldia Zipaquira.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica: Derecho, correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica: Derecho, correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Gestionar las medidas preventivas impuestas por la Agencia Nacional Minera y la CAR.
- Ejercer la representación y defensa judicial, prejudicial y extrajudicial que le sean asignada dentro de los procesos en que sea parte el Municipio o en los que tenga interés.
- Realizar el análisis de las decisiones judiciales que se profieran en procesos en los que las dependencias del sector central y las entidades descentralizadas del municipio sean parte y formular las recomendaciones tendientes a fortalecer su defensa judicial.
- Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que para ello se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
- Analizar y proponer la elaboración o mejora de instructivos o mecanismos necesarios para adoptar las políticas, así como para orientar y diseñar la prevención del daño antijurídico y las líneas de acción para determinar la unidad de criterio jurídico en la Administración Municipal.
- Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
- Coordinar las acciones requeridas para dar cumplimiento a los fallos judiciales.
- Elaborar en coordinación con los Organismos de Coordinación y Asesoría, el mapa de riesgo jurídico de la entidad, teniendo en cuenta la metodología o lineamiento establecido para ello al interior de la entidad.
- Efectuar investigaciones de carácter jurídico que interesen al gobierno municipal y procurar su divulgación.
- Estructurar y revisar Proyectos de Acuerdo para presentación al Concejo Municipal.
- Registrar y alimentar las estadísticas de la gestión realizada para la consolidación respectiva de los indicadores del proceso.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Estudiar, analizar y preparar concepto sobre los proyectos de actos administrativos que competan al Alcalde y a las demás dependencias del Sector Central de la Administración Municipal.
- Sustanciar y proyectar los actos administrativos de única instancia que, conforme a la normatividad jurídica, deba conocer y resolver el Alcalde, incluidos los de carácter disciplinario.