Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Organizar y desarrollar la implementación de actividades relacionadas con el proceso de Defensa Judicial y Asuntos Jurídicos, para lograr el cumplimiento de los objetivos y
metas de la entidad.
Entidad
Alcaldia Zipaquira.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica: Derecho , correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines
Alternativas:
- • Título profesional en disciplina académica: Derecho, correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines
Requisitos de experiencia
• Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- • Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Liderar la implementación de los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera, y mediante la orientación y exigencia de su implementación al personal a su cargo.
- Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados, para que se ejecuten de acuerdo con los criterios establecidos.
- Organizar, coordinar y ejecutar con las demás dependencias de la Administración Municipal el trámite de resolución de tutelas, Derechos de Petición, Acciones de cumplimiento, Recursos de Apelación, Acciones de Revocatoria y demás acciones legales interpuestas a favor y en contra de la Administración Municipal en toda instancia y en las cuales actúa como demandante o demandado el Municipio.
- Coordinar, ejecutar y evaluar los estudios en el campo jurídico, requeridos para fortalecer tanto la gestión jurídica como la defensa judicial de la Alcaldía.
- Asistir y asesorar los asuntos jurídicos en las reuniones, consejos, juntas, comités de carácter oficial, en donde tenga asiento la dependencia o lo determine la autoridad competente, conforme a las disposiciones pertinentes.
- Resolver y conceptualizar las consultas que en materia jurídica y administrativa sean formuladas por las Secretarías de Despacho y demás Dependencias de la Administración Municipal.
- Coordinar y divulgar toda la información jurídica, propia de la administración Municipal y de cada una de las dependencias, que se expida por el Congreso, cortes, tribunales, Gobierno Nacional y Departamental.
- Orientar la asesoría jurídica y la asistencia legal, al Despacho del Alcalde y demás dependencias de la Administración Municipal.
- Coordinar los procesos de asesoría jurídica y asistencia legal especializada a las dependencias de la Administración Municipal.
- Proponer dentro de las competencias del grupo las actividades pertinentes para la formulación, ejecución y seguimiento del plan de acción de la Secretaria
- Preparar el informe de gestión del Grupo, para validar con el Secretario de Despacho según las políticas de la entidad y elaborar los demás informes que sean requeridos por el superior inmediato.
- Registrar y alimentar las estadísticas de la gestión realizada para la consolidación respectiva de los indicadores del proceso.
- Hacer seguimiento a la implementación de las políticas y su cumplimiento según corresponda, utilizando los mecanismos definidos para ello y llevar el respectivo registro y trazabilidad.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el Alcalde, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Administrar, coordinar y supervisar el personal a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Dirección de Función Pública de conformidad con las disposiciones legales vigentes.