Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar funciones para el desarrollo de los procesos disciplinarios, bajo los principios consagrados en las normas vigentes.
Entidad
Alcaldia Villavicencio.
Requisitos de estudios
Título de formación profesional Universitaria en Derecho, del núcleo básico del conocimiento de derecho y afines; Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Equivalencias:
- Título de formación profesional Universitaria en Derecho, del núcleo básico del conocimiento de derecho y afines; Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Registro, Inscripción, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por Ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios del área de desempeño.
- Adelantar los estudios, análisis, investigaciones, programaciones y agendas necesarios para el cumplimiento del propósito principal del cargo, de acuerdo con las normas, reglamentos y procedimientos establecidos.
- Desarrollar acciones preventivas que permitan garantizar el cumplimiento de los deberes y obligaciones de los empleados de la administración municipal.
- Adelantar en primera instancia los procesos disciplinarios contra los servidores públicos de la administración de acuerdo con las asignaciones realizadas.
- Decretar y practicar las pruebas que sean requeridas dentro de los procesos disciplinarios a su cargo, de conformidad con las prácticas de las mismas que le sean asignadas.
- Recibir las peticiones, quejas y reclamos que en forma verbal o escrita presenten los ciudadanos y darles el trámite respectivo.
- Ejecutar los trámites exigidos por la Ley, los reglamentos y las disposiciones legales para dar cumplimiento al régimen disciplinario.
- Fijar y adoptar los procedimientos operativos para garantizar que los procesos disciplinarios se desarrollen dentro de los principios legales de economía, celeridad, eficacia, imparcialidad y publicidad, buscando así salvaguardar el derecho a la defensa y el debido proceso.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad o norma competente, acordes con la naturaleza general de las funciones del empleo.