Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar profesionalmente el proceso de contratación en la entidad, desarrollando los lineamientos técnicos, conceptuales y metodológicos establecidos por el superior inmediato y la aplicación de la normatividad legal vigente.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en la disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento en derecho y afines. Tarjeta o matrícula profesional en los casos establecidos por la Ley.
Equivalencias:
- Se aplicarán las establecidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional
Equivalencias:
- Se aplicarán las establecidas en el artículo 25 del Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas asociadas a la gestión contractual.
- Ejercer la representación judicial y extrajudicial del Municipio en los casos que sea delegado.
- Emitir conceptos que aporten elementos de juicio para la toma de decisiones en temas relacionados con las funciones y competencias del Municipio, por requerimiento del jefe inmediato, teniendo como referencia el marco jurídico, económico y social del país.
- Apoyar profesionalmente en la realización de los procesos de contratación, guiando jurídicamente a las diferentes áreas en la determinación de los elementos propios de la contratación en coherencia con los instrumentos de planificación institucional existentes y la normatividad legal vigente.
- Garantizar el cargue de la información contractual en los aplicativos determinados por los entes de control y vigilancia.
- Participar en la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones, a fin de articularlo con el proceso de contratación.
- Efectuar la revisión de los actos precontractuales asignados.
- Las demás funciones que le corresponda según la naturaleza del empleo