Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar los procesos disciplinarios de los funcionarios públicos de la administración departamental.
Entidad
Gobernacion Meta.
Requisitos de estudios
EDUCACIÓN: Título profesional universitario en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines. Título de posgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta profesional vigente.
Alternativas:
- EDUCACIÓN: Título profesional universitario en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Derecho y Afines. Tarjeta profesional vigente.
Requisitos de experiencia
24 meses de experiencia profesional
Alternativas:
- 48 meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Cumplir las demás funciones que le asigne la autoridad competente, acordes con la naturaleza del empleo.
- Absolver consultas sobre las materias de competencia de la dependencia, de acuerdo con las disposiciones y las políticas institucionales, cuando el jefe inmediato lo disponga.
- Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia a la cual se asigne dé acuerdo con las normas preestablecidas y cuando medie delegación del jefe inmediato.
- Preparar la asistencia jurídica en todos los asuntos litigiosos que se presenten de interés para la administración, en materia disciplinaria.
- Realizar actividades en las etapas precontractual, contractual y postcontractual de los procesos de la entidad.
- Asistir en representación de la dependencia, a reuniones y demás actividades oficiales, cuando medie delegación o asignación del jefe inmediato.
- Proyectar respuesta a solicitudes, derechos de petición, de información y demás asuntos relacionados con la actividad disciplinaria.
- Adelantar en primera instancia los procesos disciplinarios que se inicien contra los servidores de la Administración Departamental, sector central, cuando el jefe inmediato lo disponga.
- Poner a disposición de la procuraduría o de cualquier otra autoridad competente, previa motivación, investigaciones disciplinarias que se encuentren a su cargo, que no sean de competencia de la oficina, previo visto bueno del jefe de la oficina.
- Prestar la asistencia y asesoría jurídica a los organismos del Departamento que lo requieran en el desarrollo de acciones disciplinarias, cuando el jefe inmediato lo disponga.
- Dar aplicabilidad al sistema integrado de gestión y ejecutar acciones para su mantenimiento y fortalecimiento.
- Capacitar en materia disciplinaria, para prevenir conductas que puedan constituir faltas disciplinarias.