Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejercer autoridad y control territorial, en la resolución alternativa de conflictos y la convivencia ciudadana, cumpliendo y haciendo cumplir la Constitución, las Leyes, Ordenanzas, Acuerdos y demás normas vigentes.
Entidad
Alcaldia Zipaquira.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica: Derecho correspondiente al área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Expedir los permisos, autorizaciones y licencias cuya competencia sea atribuida por la ley o nomas municipales.
- Desempeñar las demás funciones que la Ley les asigne.
- Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
- Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
- Sustanciar, impulsar y llevar los procesos de competencia del Secretario de Gobierno que se encontraran en curso a la entrada de la vigencia del Código de Policía Ley 232 de 1995 y demás.
- Emitir conceptos jurídicos y dar respuesta a derechos de petición y requerimientos de índole jurídica que sean puestos a su consideración.
- Apoyar en su jurisdicción la formulación, planeación y ejecución de órdenes y medidas de policía emitidas por el Secretario de Gobierno o el Alcalde.
- Implementar las políticas y directrices definidas en la entidad, relacionadas con los procesos que le aplique.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por el Alcalde, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Elaborar informes que sean requeridos por autoridad competente, de manera eficiente, oportuna y de calidad.
- Ejercer competencias que en materia de conciliación le asigne el código de policía y demás normas pertinentes.
- Gestionar y fallar los procesos policivos cuya competencia sea asignada por el Código de Policía y demás normas que le complementen o sustituyan a excepción de los procesos de infracción urbanística o por comportamientos contrarios a la convivencia en materia de urbanismo y espacio público.
- Revisar, analizar y dar respuestas a PQRS y derechos de petición de manera oportuna.