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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Técnico Administrativo

En El Paso / Cesar
$1.590.416 al mes

  • No disponible

  • OPEC #84439

  • Nivel Tecnico

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar la administración de los escenarios deportivos para realizar las actividades de recreación, deporte y demás que contribuyan a mejorar el aprovechamiento del tiempo libre, velado por el buen uso de estos escenarios. Promoción y realización de actividades deportivas

Entidad

Alcaldia Paso.

Requisitos de estudios

Título de formación tecnológica o técnica en áreas administrativas, de acuerdo con las funciones del cargo, área de desempeño o competencias de la dependencia.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Apoyar a los diferentes barrios en dotación, para sus prácticas deportivas
  • Fomentar el ejercicio del deporte en sus manifestaciones recreativas, competitivas y autóctonas en pro de la formación de las personas y la preservación del desarrollo de una mejor salud en el ser humano.
  • Promover la actividad de recreación y deportiva en los parques y en cada una de las unidades deportivas en el municipio, procurando el establecimiento y conservación de fuentes de recreación y deportes.
  • Apoyar en la formulación de Plan Municipal del Deporte y la Recreación, la Educación Física, la Actividad Física y el aprovechamiento del tiempo libre.
  • Cumplir con el código de ética, y orientaciones o sugerencias de seguridad industrial y prevención de accidentes y demás normas que imparta la Administración Municipal.
  • Fomentar las escuelas deportivas, formar técnica y profesionalmente al personal necesario para mejorar la calidad técnica del deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre.
  • Verificar el mantenimiento y funcionamiento de los escenarios deportivos, recreativos que tiene en municipio en la zona urbana, los corregimientos y las veredas
  • Apoyar a deportista de alto rendimiento que participan por fuera de nuestro municipio
  • Atender usuarios internos y externos de la dependencia de acuerdo a la necesidad presentada y orientar hacia otra área administrativa en caso de ser necesario.
  • Brindar apoyo en la evaluación de los instrumentos de gestión en el área de desempeño.
  • Contribuir a un ambiente organizacional de mejoramiento continuo y orientación a la comunidad.
  • Organizar calendarios y programación de las actividades deportivas como campeonatos u otras, qué se realizan de las diferentes disciplinas deportivas en la zona urbana, dirigidas a todos los grupos poblacionales como son: afrodescendiente, lgbti, desplazados, NNA, jóvenes, adultos, adulto mayor y discapacitados etc.
  • Liderar, en coordinación con otras entidades públicas y privadas, la formación de deportistas hacía los altos logros, en el Municipio de El Paso
  • Velar por el buen uso de los bienes, escenarios y espacios públicos destinados a la recreación y el deporte (estadio, canchas, parques, entre otros), y garantizar el uso exclusivo para dichas actividades.
  • Participar en los procesos del Modelo Integrado de Planeación Gestión-MIPG- en la entidad de acuerdo con los lineamientos que establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
  • Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir mejoras.
  • Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
  • Participar activamente en los consejos, comités, reuniones, juntas y asesorías según sea requerido
  • Promocionar actividades recreativas e impulsar masivamente la práctica deportiva no competitiva prioritariamente para los niños, jóvenes y adultos mayores.
  • Participar en los eventos deportivos y recreativos que realiza la administración entre otros.
  • Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.
  • Responder por la racionalización y buen uso de los equipos e implemento de trabajo a su disposición.
  • Ejecutar programas especiales para la educación física, deporte, y recreación para las personas con discapacidades.
  • Responder por los equipos y herramientas de oficina que le sean asignados, procurando su cuidado y buen uso de los mismos.
  • Participar activamente en las reuniones o mesas de trabajo que le sean delegados por el Jefe inmediato.
  • Disponer del soporte documental necesario para comprobar la realización de actividades laborales reportadas, para la evaluación del desempeño.
  • Realizar visitas externas cuando las necesidades del servicio lo requieran.
  • Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.
  • Rendir los informes periódicos de gestión que le sean solicitados por el Alcalde, los entes de control y dependencias al interior de la administración municipal o autoridades competentes.
  • Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas por el Jefe inmediato.
  • Recibir y controlar los documentos relacionados con los asuntos correspondientes a su cargo y funciones, mientras se realiza la labor asignada y posteriormente reenviarlos al área de archivo correspondiente.

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