Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar los procesos de sisbenización, Ingresar a la base de datos la información actualizada conforme a las directrices recibidas, entregar las certificaciones, informes de resultados socioeconómicos que arroja el Sisben, llevar actualizadas las estadísticas en el municipio.
Entidad
Alcaldia Paso.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica o técnica en áreas administrativas, de acuerdo con las funciones del cargo, área de desempeño o competencias de la dependencia.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Recibir, clasificar, radicar, controlar y preservar documentos, datos, elementos y lo correspondencia relacionada con los asuntos de la oficina del SISBEN, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos
- Atender al público, personal y telefónicamente sobre solicitud, quejas e inquietudes de la población sisbenizada y brindarle la información requerida
- Atender las diferentes solicitudes de afiliación, revisión y reporte de novedades que pueden presentar los usuarios.
- Operar y manejar los equipos asignados para el cumplimiento de sus funciones, usándolos en forma correcta e Informar al superior inmediato en forma oportuna sobre las inconsistencias o anomalías relacionadas con su área de desempeño.
- Dirigir, coordinar y evaluar el centro y red de sistemas y de cómputo a nivel municipal, con el fin de mantener la conexión y actualización de la información.
- Responder por la racionalización y buen uso de los equipos e implementos de trabajo a su disposición.
- Conocer la aplicación de encuesta SISBEN IV utilizando DMC (dispositivo móviles captura).
- Publicar, cada vez que se requiera, la información correspondiente al resultado de la aplicación del SISBEN en el municipio (puntaje, nivel SISBEN y zona) por personas.
- Ejecutar el proceso de malla de validación a la base de datos del SISBEN
- Dirigir, coordinar y evaluar el sistema de selección de beneficiarios, SISBEN, a nivel municipal, donde las personas vulnerables sean las favorecidas.
- Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.
- Participar en las actividades que se realicen con el fin de procurar el desarrollo humano y el bienestar del equipo de trabajo.
- Mantener actualizado el sistema y emitir periódicamente la información para identificar los beneficiarios de los diferentes programas sociales a que pueden acceder.
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Garantizar el desarrollo de sistema de control interno, como el acatamiento a sus principios y procesos.
- Coordinar, supervisar y desarrollar las actividades y procedimientos relacionados con el Sistema de Información y Selección de Beneficiarios SISBEN.
- Disponer de los medios administrativos en procura de mantener en óptimas condiciones de funcionamiento el SISBEN.
- Conocer el funcionamiento de la estrategia SISBEN IV para garantizar la entrega oportuna de información al DNP.
- Cumplir con el código de ética, y orientaciones o sugerencias de seguridad industrial y prevención de accidentes y demás normas que imparta la Administración Municipal.
- Mantener actualizado y organizado el archivo, con los documentos generados y recibidos, garantizando una búsqueda oportuna de los mismos cuando Se requiera.
- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.