Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en la formulación y en la determinación de los planes y programas del área de salud pública, conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Entidad
Alcaldia Chivolo.
Requisitos de estudios
Formación tecnológica o técnica en áreas afines con: Bacteriología, Enfermería, Instrumentación Quirúrgica, Medicina, Nutrición y dietética, Odontología, Optometría, Otros Programas de la Salud.
Alternativas:
- Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia en labores afines al Cargo.
Alternativas:
- Tres (3) años de experiencia laboral
Funciones del cargo
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos Internos de la corporación Municipal.
- Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
- Cumplir con el sistema de Control Interno, en especial el autocontrol de la dependencia.
- Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
- Participar en investigaciones de tipo aplicado tendientes a esclarecer y solucionar los problemas de salud de la comunidad.
- Controlar y supervisar la prestación de los diferentes programas de promoción y prevención en el Municipio.
- Desempeñar las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas a las que desarrolla la dependencia y a la proliferación del titular del empleo.
- Realizar interventorías y auditorías a los contratos de actividades relacionadas con la prestación de los servicios de su área.
- Asistir a las directivas de la dirección local de salud en la adecuada aplicación de las normas y procedimientos propios del ámbito de su competencia.
- Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
- Elaborar el diagnóstico y el plan de desarrollo administrativo y técnico – financiero de la sección y de su área específica.
- Dirigir y coordinar la elaboración y desarrollo de los programas y proyectos de promoción y prevención del Componente Operativo Anual de Inversiones (COAI).
- Dirigir supervisar, promover y participar en los estudios e investigaciones, que permitan mejorarla prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes proyectos y programas.
- Ejecutar labores de programación y supervisión en el desarrollo técnico de la sección y de su área específica.
- Promover en su área de trabajo, la participación de la comunidad en actividades de salud e impulsar la conformación de los comités de salud y la formación de líderes, (COVE Y CVECOM).
- Coordinar las labores docente – asistencial del personal que labora en su área de trabajo y en los programas que forman parte integral del mismo.
- Dirigir, coordinar, controlar, evaluar y ajustar los programas de atención a las personas y al medio ambiente en los eventos en salud pública.
- Coordinar con las diferentes dependencias la adquisición de los elementos y equipos necesarios para la prestación del servicio de Promoción y Prevención del Componente Operativo Anual de Inversiones (COAI).
- Apoyar la vigilancia epidemiológica en aquellas situaciones que sean factor de riesgo para el bienestar de la comunidad, en coordinación con otras áreas como Vigilancia Epidemiológica, Vigilancia y Control y Prestación de Servicios de Salud.
- Dirigir y coordinar la elaboración del diagnóstico y pronóstico del estado de salud de la población del área de influencia en coordinación con otras áreas como Vigilancia Epidemiológica, Vigilancia y Control, Sistemas de Información en Salud y Prestación de Servicios de Salud.
- Supervisar el desarrollo de las funciones y actividades del personal médico, enfermeras, auxiliares y demás personal vinculado a la institución. (Que desarrollan actividades de Promoción y Prevención contempladas en el Componente Operativo Anual de Inversiones (COAI).
- Controlar y supervisar los programas de prevención y promoción de las diferentes EPS.
- Elaborar informes estadísticos que permitan elaborar las actividades del área y puedan responder al sistema de información requerido por la institución.
- Participar en la formulación y en la determinación de los planes y programas de área de salud pública.