Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ADMINISTRACIÓN DEL ARCHIVO CON TÉCNICAS EFICIENTES Y EFICACES, CUMPLIENDO LAS DIRECTRICES PARA LA MODERNIZACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DEL ARCHIVO.
Entidad
Alcaldia Pinon.
Requisitos de estudios
MÁXIMO: APROBACIÓN DE TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN DISCIPLINAS ACADÉMICAS DEL NÚCLEO BÁSICO DE CONOCIMIENTO EN: INGENIERÍA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES: MÍNIMO: TERMINACIÓN Y APROBACIÓN DE CUATRO (4) AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA Y CURSO ESPECÍFICO, MÍNIMO DE SESENTA (60) HORAS RELACIONADO CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Alternativas:
- ? Capta y asimila con facilidad conceptos e información. ? Aplica el conocimiento técnico a las actividades cotidianas. ? Analiza la información de acuerdo con las necesidades de la organización. ? Comprende los aspectos técnicos y los aplica al desarrollo de procesos y procedimientos en los que está involucrado. ? Resuelve problemas utilizando sus conocimientos técnicos de su especialidad y garantizando indicadores y estándares establecidos. ? Identifica claramente los objetivos del grupo y orienta su trabajo ? Colabora con otros para la realización de actividades y metas grupales. ? Propone y encuentra formas nuevas y eficaces de hacer las cosas. ? Es recursivo. ? Es práctico. ? Busca nuevas alternativas de solución. ? Revisa permanentemente los procesos y procedimientos para optimizar los resultados.
Requisitos de experiencia
DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA.
Funciones del cargo
- •COORDINACIÓN DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DEL ARCHIVO DE LA ALCALDÍA.
- •VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANEJO DE ARCHIVO SEGÚN SISTEMA DE CONTROL INTERNO MECI 1000:200.
- •CUMPLIR CON EL TRÁMITE DE LOS LIBROS DE REGISTRO DE LOS DOCUMENTOS PARA ARCHIVO DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS.
- •NOTIFICAR Y DIFUNDIR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EXPEDIDOS POR EL ALCALDE.
- •GENERAR CERTIFICACIONES LABORALES DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDÍA.
- •ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES SOBRE EL DESARROLLO DE SUS PROCESOS.
- LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL CARGO Y A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.