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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Profesional Universitario

En Sogamoso / Boyacá
$2.405.052 al mes

  • No disponible

  • OPEC #77814

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Implementar las políticas públicas de desarrollo social del municipio, mediante la ejecución de planes, programas y proyectos de atención integral a grupos poblacionales relacionados con Mujer y Juventud, acorde con los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal.

Entidad

Alcaldia Sogamoso.

Requisitos de estudios

1. Título profesional en el núcleo básico del conocimiento en: Administración; Contaduría Pública o Psicología. 2. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Requisitos de experiencia

No Requiere.

Funciones del cargo

  • Acompañar reuniones que integran competencia desde los temas de mujer y equidad de género asignado por la secretaria de la mujer e inclusión social, y la administración municipal.
  • Gestionar actividades para el cumplimiento de las metas del plan de desarrollo.
  • Realizar procesos administrativos necesarios para la celebración y liquidación de los procesos de contratación.
  • Realizar supervisión y seguimiento a los contratos que se realicen en el proyecto de juventud.
  • Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de su desempeño.
  • Realizar proceso seguimiento del plan de acción de la política pública de mujer y equidad género.
  • Proyectar Plan Anual de Inversiones del proyecto Mujer y Equidad de Género teniendo en cuenta la normatividad vigente.
  • Verificar y mantener actualizado el archivo del Proyecto de mujer y equidad de genero de acuerdo a la tabla de retención documental TRD con su respectiva norma.
  • Realizar procesos administrativos necesarios para la celebración y liquidación de los procesos de contratación.
  • Realizar el seguimiento del avance del cumplimiento de metas del plan de desarrollo en el proyecto de mujer y equidad de género, para la atención de grupos vulnerables.
  • Realizar el seguimiento del avance del cumplimiento de metas del plan de desarrollo en el proyecto de juventud, para la atención de grupos vulnerables, en el proceso de Juventud Participativa con Liderazgo.
  • Coordinar e implementar el proceso Juventud Participativa con Liderazgo y realizar el respectivo seguimiento financiero.
  • Realizar cartas, oficios, respuestas a PQRS, solicitudes de información y demás actos de gestión necesarios para el desarrollo favorable del proyecto de jóvenes.
  • Proyectar, oficios, respuestas a PQRS, solicitudes de información y demás actos de gestión necesarios para el desarrollo favorable del proyecto de jóvenes.
  • Hacer seguimiento intersectorial de la política pública de juventud del municipio de Sogamoso, realizando un documento semestral.
  • Realizar el cronograma de actividades con el apoyo del grupo interdisciplinario que se desarrollará evidenciando el control y organización
  • Apoyar las iniciativas juveniles y demás actividades presentadas por los jóvenes.
  • Realizar los trámites archivísticos para la tabla de retención documental, y demás que requiera el sistema de gestión de calidad.
  • Acompañar reuniones que respondan con la naturalidad de competencias desde los temas de juventud, representando la secretaria de la mujer e inclusión social, y la administración municipal.
  • Realizar supervisión y seguimiento a los contratos que se realicen en el proyecto de mujer y equidad d género.
  • Realizar los cargues necesarios de las actividades desarrolladas del grupo interdisciplinario relacionados con mujer y juventud a la Plataforma de ALPHASIG.
  • Atender las diferentes solicitudes de la población en las oficinas del proyecto y direccionar en al área de competencia.
  • Realizar seguimiento a la asignación presupuestal e inversión de la estampilla adulto mayor municipal teniendo en cuenta la normatividad vigente.
  • Preparar los informes solicitados por los entes de control.
  • Realizar procesos de seguimientos, verificaciones del proyecto de mujer y equidad de género solicitado por la Entidad teniendo en cuenta los requisitos de la norma del programa y dar respuesta en las fechas asignadas.

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