Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar Asesoría, acompañamiento y realizar intervención en los asuntos relacionados con la protección a la familia y el menor
Entidad
Alcaldia Labranzagrande.
Requisitos de estudios
Título profesional en Psicología
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional en labores afines al Cargo
Funciones del cargo
- Elaborar estudios psicológicos a los integrantes de las familias que presentan trastornos a solicitud del Comisario.
- Diagnosticar las causas psicológicas que influyen en conductas irregulares que afecten a la familia y al menor.
- Aplicar e interpretar las pruebas científicas para el diagnóstico de las conductas.
- Elaborar las fichas psicológicas de los integrantes de la familia conforme a los planes trazados por el grupo interprofesional de la Comisaría.
- Asesorar al Comisario cuando se requiera sobre las medidas que se debe tomar para controlar la conducta social, disciplinaria de los miembros de la familia.
- Informar al Comisario sobre los casos que requieren mayor atención y prescribir su orientación.
- Diseñar y ejecutar políticas de capacitación en materia psicológica para los funcionarios de la Comisaría y los usuarios.
- Seleccionar material y pruebas científicas que deban utilizarse.
- Coordinar con el Instituto de Bienestar Familiar (I.C.B.F) y demás entidades del sector Público y Privado que tengan que ver con soluciones de problemas y protección a la familia.
- Ser partícipe activo del comité operativo de la Red de Prevención de Violencia Intrafamiliar del Municipio.
- Realizar peritazgo psicológico en situaciones de abuso sexual y violencia intrafamiliar.
- Presentar el informe final y los resultados de las personas que han sido sometidas a tratamiento.
- Elaborar y presentar al jefe inmediato el informe semanal sobre actividades detalladas.
- Aplicar el Control Interno en cada una de las actuaciones, actividades y operaciones; así como la administración de la información y de los recursos, en procura de que éstas se realicen de acuerdo con las normas Constitucionales y legales vigentes; en atención a las metas y objetivos del Municipio.
- Las demás que sean asignadas por el Jefe inmediato o las autoridades Competentes