Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar el seguimiento a la implementación políticas en materia de planeación socioeconómica y proyectos estratégicos, para el cumplimiento de los planes, programas y proyectos institucionales y sectoriales de conformidad con lo dispuesto en las leyes y demás normas vigente sobre la materia.
Entidad
Alcaldia Sogamoso.
Requisitos de estudios
1. Título en el núcleo básico del conocimiento en: Administración; Contaduría publica; Economía. 2. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Equivalencias:
- Para los cargos correspondientes a la planta de personal de la Alcaldía de Sogamoso, en cuanto a sus equivalencias entre estudios y experiencia se tendrá en cuenta lo contemplado en el artículo veinticinco (25) del Decreto Ley 785 del 17 de Marzo de 2005
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Para los cargos correspondientes a la planta de personal de la Alcaldía de Sogamoso, en cuanto a sus equivalencias entre estudios y experiencia se tendrá en cuenta lo contemplado en el artículo veinticinco (25) del Decreto Ley 785 del 17 de Marzo de 2005
Funciones del cargo
- Brindar asesoría a las demás entidades y organizaciones sociales en la formulación de proyectos de inversión en el territorio municipal.
- Orientar los estudios estratégicos, así como elaborar y estructurar hasta su implementación los proyectos especiales que disponga la administración municipal.
- Realizar el seguimiento y apoyar la evaluación el Plan de Desarrollo Municipal y sus componentes: Plan Indicativo, Plan de acción y Plan Operativo Anual de Inversiones de acuerdo a las metodologías establecidas.
- Analizar las estadísticas y los indicadores económicos, sociales, culturales, territoriales, de productividad y competitividad en colaboración con las demás dependencias de la administración municipal y del programa de Gobierno en línea para facilitar la toma de decisiones y la participación de sociedad.
- Acompañar en el desarrollo de estrategias en la planeación, coordinación y gestión de iniciativas, proyectos, programas y actividades que difundan la imagen del Municipio moderno, competitivo, solidario e incluyente.
- Realizar el acompañamiento a las acciones y la evaluación de programas y proyectos integrales o intersectoriales en la comunidad que propendan por el desarrollo equilibrado de la sociedad y el territorio.
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de su desempeño.
- Adelantar el seguimiento a la ejecución de los planes de desarrollo económicos, sociales, de competitividad del Municipio con el propósito de alcanzar la equidad económica y social, así como la inclusión de los grupos poblacionales vulnerables, en las políticas públicas.