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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Profesional Universitario

En Duitama / Boyacá
$2.967.139 al mes

  • No disponible

  • OPEC #34514

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

SECRETARIA DE EDUCACION – JURIDICA

Liderar los procesos judiciales y extrajudiciales en los que se ve involucrada la Secretaría de Educación, coordinando la labor de los funcionarios del área jurídica de la Secretaria.

Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría dentro de los términos y marco legal vigente a las diferentes áreas de la secretaria de educación.

Asesorar, apoyar y coordinar las actividades del soporte jurídico requeridas para el buen funcionamiento de la Secretaria de Educación.

Dirigir y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del área o grupo de trabajo.

Entidad

Alcaldia Duitama.

Requisitos de estudios

Título Profesional en Derecho o Ciencias Políticas y Título de Especialización en Derecho Administrativo y/o Laboral

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada.

Funciones del cargo

  • PROCESO I01. Adquirir bienes y servicios.
  • Elaborar los términos de referencia, pliegos de condiciones de contratos que se elaboren para la contratación directa, licitación o concurso y convenios que suscriba la Secretaría de Educación, de modo que cumpla con los parámetros legales.
  • Realizar seguimiento a los contratos y convenios suscritos por la Secretaría de Educación velando por su correcta ejecución, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, ajustando los cronogramas de seguimiento, cuando se requiera.
  • PROCESO M02. Tramitar acciones judiciales y litigios.
  • Representar a la Secretaría de Educación en las conciliaciones cuando le sea asignado, cumpliendo con los parámetros establecidos en el estudio jurídico, técnico y económico y las recomendaciones del comité de conciliación del Ente Territorial
  • Coordinar con los funcionarios del área el adecuado y oportuno trámite de las acciones judiciales a favor y en contra de la Secretaría de Educación.
  • Identificar acciones judiciales que se deben interponer en contra de terceros con el fin de favorecer los intereses de la Secretaría de Educación.
  • Garantizar el cumplimiento de los fallos establecidos a favor y en contra de la Secretaría, incluyendo los acuerdos de conciliación.
  • PROCESO H03. Desarrollo de personal.
  • Colaborar en la elaboración del plan de formación y capacitación para que el personal de la Secretaría de Educación cuente con las competencias necesarias para un óptimo desempeño laboral y a su vez, contribuir al mejoramiento de su calidad de vida desarrollando programas que permitan incrementar el sentido de pertenencia y la satisfacción en el desempeño de sus funciones.
  • PROCESO H05. Manejo del fondo prestacional
  • Coordinar y controlar los trámites correspondientes a las prestaciones económicas y sociales para los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio ante la sociedad fiduciaria autorizada para dar cumplimiento a los derechos del personal.
  • Coordinar y controlar el trámite de las reclamaciones por salud para dar cumplimiento a los derechos del personal y participar dentro del comité regional de prestaciones sociales de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Efectuar las tareas necesarias para dar trámite las prestaciones económicas y sociales de los docentes afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio para dar cumplimiento a los derechos del personal docente.
  • Recibir y tramitar las reclamaciones por salud presentadas por el personal docente y directivo docente.
  • PROCESO M03. Prestar asesoría jurídica
  • Elaborar y revisar los actos administrativos, y verificar que los mismos cumplen con los parámetros legales y del cliente.
  • Coordinar con los funcionarios del área la adecuada emisión de conceptos y orientaciones de tipo jurídico, y verificar que los mismos cumplen con los parámetros legales y del cliente.
  • PROCESO A02. Formulación y aprobación del plan de desarrollo educativo
  • Preparar los planes de acción del área teniendo en cuenta los objetivos de cada uno y los programas y proyectos de la Secretaría, con la coordinación y aprobación del área de planeación, para verificar, ordenar y coordinar las acciones, proyectos y recursos que se van a desarrollar en la vigencia, y dar cumplimiento a las metas previstas en el plan que son de su competencia.
  • PROCESO A03. Apoyo y fortalecimiento a la gestión de los Establecimientos Educativos
  • Elaborar el plan de asistencia técnica del área, de acuerdo a la demanda de los Establecimientos Educativos así como al portafolio de servicios de la Secretaría, con el fin de llevar a cabo las acciones requeridas para el fortalecimiento de su gestión.
  • PROCESO K01. Autocontrol
  • Atender requerimientos de los entes externos de control los cuales consisten en atención a visitas de auditoría o revisión, solicitudes de presentación de informes eventuales o de informes periódicos.
  • PROCESO N01. Seguimiento, análisis y mejora
  • Participar activamente en las funciones descritas en el comité directivo, comité de comunicaciones y comité de compras.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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