Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Contribuir jurídicamente con la administración municipal en la formulación e implementación de la política de prevención del daño antijurídico, así como representar judicialmente o extrajudicialmente al municipio en los asuntos jurídicos garantizando la debida y adecuada defensa de los derechos e intereses litigiosos.
Entidad
Alcaldia Tunja.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Derecho. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Las equivalencias entre estudio y experiencia previstas en el Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas legales vigentes sobre la materia.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Las equivalencias entre estudio y experiencia previstas en el Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas legales vigentes sobre la materia.
Funciones del cargo
- ) Contestar las demandas y acciones constitucionales que le sean asignadas y en las que el Municipio sea parte, de acuerdo con las normas vigentes y dentro de los términos procesales de ley, con el fin de garantizar la defensa de los intereses económicos y patrimoniales del Municipio.
- ) Recuperar los títulos judiciales a favor del municipio en los diferentes procesos en los que intervine como parte, con el fin que los dineros no prescriban a favor del Tesoro Nacional, sino que ingresen dentro de los recursos propios del Municipio.
- ) Proyectar y revisar los actos administrativos de carácter municipal, resoluciones, convenios y decretos propios del ejercicio como defensa jurídica del municipio; conceptos jurídicos; y los derechos de petición, para el cumplimiento de los fines e intereses del mismo garantizando que los pronunciamientos se encuentren enmarcados dentro de la ley y la jurisprudencia.
- ) Representar extrajudicialmente al Municipio en los trámites de conciliación y todo mecanismo alternativo de solución de conflictos en los cuales sea parte, previo otorgamiento del respectivo poder.
- ) Representar judicialmente al Municipio en los procesos y procedimientos administrativos, en los cuales sea parte, previo otorgamiento del respectivo poder.
- ) Mantener actualizada la información en los sistemas, aplicativos, portales, bases de datos u otros medios tecnológicos de su competencia, de acuerdo con los estándares de seguridad y privacidad de la información en cumplimiento de las políticas adoptadas por la entidad territorial.
- ) Conocer y aplicar los reglamentos internos y procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- ) Las demás funciones que le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el área de desempeño.