Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejercer la defensa judicial del municipio de Tunja en las acciones constitucionales, acciones de repetición y demás medios de control judicial realizando seguimiento y las gestiones necesarias a fin de dar pleno cumplimiento a las órdenes impartidas.
Entidad
Alcaldia Tunja.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Derecho y afines. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Equivalencias:
- Las equivalencias entre estudio y experiencia previstas en el Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas legales vigentes sobre la materia.
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Las equivalencias entre estudio y experiencia previstas en el Decreto Ley 785 de 2005 y demás normas legales vigentes sobre la materia.
Funciones del cargo
- ) Proyectar, tramitar y ejercer defensa judicial dentro de las acciones constitucionales y dentro de las acciones de repetición para la defensa de los intereses del municipio.
- ) Proyectar y tramitar las demandas de parte civil en los procesos penales en donde interviene el municipio en legal y debida forma de acuerdo a la normatividad legal vigente para tal fin.
- ) Realizar la secretaria técnica del Comité de Conciliación y Defensa Judicial del municipio Tunja.
- ) Realizar la defensa prejudicial y judicial del municipio de Tunja en los diferentes medios de control, así como en los procesos civiles, laborales.
- ) Mantener actualizada la información en los sistemas, aplicativos, portales, bases de datos u otros medios tecnológicos de su competencia, de acuerdo con los estándares de seguridad y privacidad de la información en cumplimiento de las políticas adoptadas por la entidad territorial.
- ) Conocer y aplicar los reglamentos internos y procedimientos establecidos de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- ) Las demás funciones que le sean asignadas por norma legal, reglamento interno, o autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza del empleo y el área de desempeño.