Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Formular, Coordinar, supervisar y controlar planes, programas y proyectos de naturaleza de
la sectorial, de acuerdo a los procesos y procedimientos legalmente establecidos. con el fin
de dar cumplimiento a la labor misional de la Gobernación del Cesar.
Entidad
Gobernacion Cesar.
Requisitos de estudios
Titulo Profesional en las disciplinas académicas Dieciocho Contadurla Pública, Derecho, Administración. Economfa, Ingenlerla Industnal y Añnes. Ingenierla de Sistemas y afines y Titulo de postgrado en la modalidad de especiallzación en áreas relacionadas con las funciones del empleo.
Alternativas:
- Titulo Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico de conocimiento en Titulo Profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico de conocimiento en: Contaduría Pública, Administración, Economla lnqeruerla Industrial y Afines, Ingeniería de Sistemas y afines
Requisitos de experiencia
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Cuarenta y dos (42) meses de experiencia
Funciones del cargo
- 12 Remitir al Programa Uder de Presupuesto y Oficina de Tesorería General del
- Departamento una y dos copias respectivamente de la nómina de pensionados de la
- Gobernación del Cesar, para que estas la legalicen y hagan efectivo el pago.
- 13 Elaborar y presentar al Ministerio de Hacienda el Informe mensual que contengan las
- Novedades Pensiónales de la Gobernación del Cesar y sus Entes Descentralizados y el
- estado y/o situación de los pagos de las obligaciones con el Sistema General de
- Pensiones.
- 14 Diligenciar el formato de Disponibilidad Presupuestal y enviarlo al Programa L1der de
- presupuesto para que se realice la publicación de avisos de fallecimientos de
- pensionados en un Diario Oficial de amplia difusión.
- 15 Solicitar a través de un oficio a los organismos adscritos al Ministerio de la Protección
- Social los retiros definitivos de los pensionados fallecidos, anexando los soportes
- requeridos por ley.
- 16 Elaborar y Presentar a la Secretaria de Hacienda Departamental el informe anual
- sobre el Pasivo Pensional de la Gobernación del Cesar y sus Entes Descentralizados,
- para determinar el estado de los compromisos pensiónales de la misma.
- 17 Las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente y surjan de
- la naturaleza del cargo.
- 8 Proyectar los documentos soportes donde se reconozcan los derechos de los
- pensionados de la Gobernación del Cesar de acuerdo a lo estipulado en el Régimen
- General de Seguridad Social y remitir el mismo al superior Inmediato para su firma a
- manera de aprobación.
- 9 Proyectar los documentos soportes que resultan del proceso de liquidación y
- reconocimiento de compromisos penslónales de la Gobernación del Cesar y sus Entes
- Descentralfzados y seguidamente remitirlos al superior inmediato y la Secretaria de
- Hacienda Departamental para su respectiva aprobación.
- 10 Elaborar y presentar al Uder de Gestión Humana, los Informes de las novedades
- pensiónales dentro los cinco (5) primeros días hábíles de cada mes y enviarlo
- posteriormente al técnico operativo para la elaboración de la nómina.
- 11 Revisar los conceptos pensiónales en la pre-nórntna y nómina de la Gobernación del
- Cesar, con base en los respectivos registros impresos y la nómina del mes anterior e
- informar al técnico operativo sobre las No conformidades encontradas en las misma o la
- aprobación de ellas.
- 1 Proyectar las respuestas al superior inmediato de los derechos de petición,
- requerimientos y/o solicitudes realizadas por los clientes internos y externos de la
- Gobernación del Cesar en materia pensional, de acuerdo a la información y/o conceptos
- recolectados en las dependencias de la Gobernación y los organismos adscritos al
- Ministerio de Hacienda y de Protección Social, dando respuestas en los términos de ley.
- 2 Diligenciar los formatos requeridos por las entidades adscritas al Ministerio de Hacienda
- y Ministerio de Protección Social para Bonos Pensiónales, el cambio o traslado de
- Regrmenes de Sistema de Pensiones y posteriormente remitirlos a los entes solicitantes
- en los términos previstos por ley.
- Recibir y verificar la conformidad de la documentación referente a la actualización de la
- información pensional en los arctnvos del Programa Líder de Gestión Humana. y
- los relacionados con el Régimen General de Seguridad Social
- 4 Organizar y mantener actualizadas las historias pensiónales de la Gobernación del
- Cesar y sus entes descentralizados, anexando los documentos relacionados al Régimen
- General de Seguridad Social, y los documentos soportes emitidos y recibidos del
- Programa lIder de Gestión Humana
- 5 Calcular el valor de los diferentes conceptos de los compromisos y aportes pensiónales
- de la Gobernación del Cesar y sus Entes Descentralizados.
- 6 Diligenciar los Formatos de Solicitud de Disponibilidad Presupuestal y remitirlos al
- Programa Uder de Presupuesto con el objetivo de hacer efectiva la liquidación de los
- derechos de los pensionados de la Gobernación del Cesar y sus Entes
- Descentralizados de acuerdo a lo estipulado en el Régimen de Seguridad Social
- Colombiano.
- 7 Notificar los actos administrativos de reconocimiento y sustitucion de pension, personalmente al peticionario y /o a un apoderado, facultado y remitir aquellas que no solicitaron entrega por esta modalidad,a archivo y correspondencia, para que sean enviados por correos certificados al pensionado.