Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Promover el desarrollo empresarial y de emprendimiento del municipio de El Paso, potencializando las condiciones actuales del territorio y creando ó gestionando nuevas condiciones favorables para el desarrollo económico y empresarial.
Entidad
Alcaldia Paso.
Requisitos de estudios
Administración Pública, Administración de Empresas, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental y Sanitaria, Ingeniería de Minas, Ingenierías Forestal y Afines Tarjeta profesional en casos requeridos por la ley
Alternativas:
- Título de posgrado en modalidad de especialización afín con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Evaluar las alternativas, convenios y proyectos de cooperación para el fomento y desarrollo del Sector Agropecuario Municipal con entidades públicas o privadas del orden departamental, nacional o internacional.
- Apoyar los procesos del Modelo Integrado de Planeación Gestión-MIPG- en la entidad de acuerdo con los lineamientos que establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
- Realizar constante Seguimiento de los indicadores de gestión de la secretaria de Agricultura, con el propósito de dar cumplimiento a los propósitos institucionales.
- Coordinar programas de asistencia técnica, asesoría, provisión de tecnología y maquinaria para el fomento y desarrollo de trabajos agrícolas al pequeño y mediano productor. Planeación, formulación, dirección, coordinación, ejecución y evaluación de los siguientes planes POAI, POA, PAM para el sector.
- Formular, orientar y coordinar políticas para la creación y desarrollo de microempresas, famiempresas, empresas asociativas y pequeñas y medianas empresas.
- Ejecutar y evaluar las políticas, plan sectorial, programas, proyectos y procesos relacionados con el diagnóstico, asistencia técnica, asesoría, capacitación para el fomento y desarrollo de los sectores agrícola y pecuario a nivel municipal.
- Ejecutar y evaluar los programas, gestión y desarrollo de proyectos de financiación, cofinanciación y crédito, a través de convenios interinstitucionales con entidades y organismos del sector público o del sector privado, y procesos de asistencia técnica y transferencia de tecnología de manera directa a nivel nacional y/o internacional.
- Ejecutar de las políticas y estrategias en materia de desarrollo empresarial en el municipio, que propicien el desarrollo de los sectores productivos de bienes en un marco de competitividad y de integración de la actividad económica a un crecimiento económico sostenible.
- Actualizar y manejar el registro único de asistencia técnica, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
- Ejecutar y evaluar de programas y eventos para la promoción, fomento y comercialización de la agroindustria de exportación.
- Aplicar la Ley 1876 de 2019 y sus Acuerdos Reglamentarios y demás normas de orden Municipal sobre la materia.
- Aplicar las medidas sancionatorias o de prevención de acuerdo con la ley 99 de 1993, sus Acuerdos reglamentarios y demás normas de orden Municipal sobre la materia.
- Coordinar las actuaciones que permitan la generación de empleo, y de ingresos garantizando niveles adecuados de calidad de vida para la población establecida en el Municipio y condiciones favorables para solventar los problemas asociados con el desempeño.
- Supervisar los proyectos en ejecución y seguimiento a cargo de la secretaria de Agricultura
- Orientar la política, estrategias y acuerdos necesarios para el desarrollo de las operaciones con el sector privado y las comunidades organizadas para la creación, crecimiento y consolidación de empresas en el municipio.
- Coordinar y actualizar las evaluaciones agropecuarias del municipio de El Paso.
- Representar al Municipio en asuntos de su competencia y en aquellos delegados por el secretario
- Cumplir con el código de ética, y orientaciones o sugerencias de seguridad industrial y prevención de accidentes y demás normas que imparta la Administración Municipal.
- Coordinar el programa de repoblamiento bovino de los diferentes convenios suscritos por el Municipio llevando el inventario actualizado de los mismos.
- Participar en las actividades que se realicen con el fin de procurar el desarrollo humano y el bienestar del equipo de trabajo.
- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.
- Coordinar el desarrollo empresarial en el municipio, que propicien de los sectores productivos de bienes en un marco de competitividad y de integración de la actividad económica a un crecimiento económico sostenible.
- Verificar el cumplimiento de las funciones de cada uno de los técnicos agrícolas y pecuarios para el cumplimiento de propósitos
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Ejecutar y evaluar los procesos, tecnologías, metodologías y sistemas de producción y comercialización en las áreas agrícola y pecuaria del municipio.
- Apoyar al secretario de despacho en la elaboración de los estudios previo para los proyectos de inversión en cumplimiento de los objetivos misional que tiene la entidad.
- Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.