Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Contribuir a satisfacer la demanda de la comunidad en asuntos de policía tendientes a garantizar una convivencia armónica y una relación entre particulares dentro de las normas establecidas por un Estado de Derecho como es el nuestro.
Entidad
Alcaldia Santa Rosa Viterbo.
Requisitos de estudios
TERMINACIÓN Y APROBACIÓN DEL PENSUM ACADÉMICO DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS.
Requisitos de experiencia
DOCE (12) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA.
Funciones del cargo
- Conocer en primera instancia las contravenciones ordinarias que trata el Código de Policía Nacional, Código Departamental de Policía, Manual de Policía, Cultura y Convivencia Ciudadana, y demás leyes especiales que regulan cada caso (Control Urbano y Ornato, Establecimientos de Comercio, Salud, Protección al Consumidor, Espacio Público, Atención al Ciudadano, Combustibles, Civil Municipal).
- Recibir las querellas presentadas por los particulares y/o iniciar de oficio las investigaciones, cuando a ello hubiere lugar, de conformidad con las normas indicadas anteriormente.
- Aplicar el procedimiento señalado en las normas y leyes que rigen cada caso particular, respetando en todo caso el Debido Proceso y Derecho de Defensa consagrado en la Constitución Nacional.
- Ejecutar las sanciones establecidas en el Código de Policía y demás leyes especiales que rigen cada caso, previo el Debido Proceso y Derecho de Defensa.
- Responderla correspondencia, derechos de petición, tutelas y demás solicitudes de manera oportuna y tramitar las Comisiones procedentes de las diferentes entidades del Estado.
- Ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos que en materia de control y vigilancia de precios, pesas y medidas, defina la Administración Municipal.
- Cumplir con el desarrollo de los procesos y procedimientos asignados a la dependencia, según los criterios de transparencia, gestión documental, control interno y SGC, en los términos y condiciones que establece la ley y las instrucciones que imparte la autoridad competente.
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior jerárquico conforme con la normatividad vigente y correspondan a la naturaleza del empleo y su nivel jerárquico.