Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la ley.
Entidad
Alcaldia San Jose Pare.
Requisitos de estudios
EDUCACIÓN: Título profesional en cualquier núcleo básico del conocimiento. Tarjeta Profesional en los casos requeridos según normatividad legal vigente. Título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa. Anotación: La Ley 1098 de 2006, en su artículo 85 indica que para ser Comisario (a) de Familia se requieren las mismas calidades que para ser Defensor de Familia, es decir las consagradas el Artículo 80 así́: i) Ser abogado en ejercicio y con tarjeta profesional vigente, ii) No tener antecedentes penales ni disciplinarios y iii) Acreditar título de postgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa, pero conforme a lo consagrado en la Sentencia C-149 de 2009 que declaró exequible el artículo 80 de la Ley 1098 de 2006, se pueden acreditar otros títulos de posgrado que resulten afines con los citados y que guarden relación directa e inequívoca con las funciones asignadas al Defensor de Familia, establecidas en los artículos 81 y 82 de la misma ley. Área del Conocimiento: Ciencias Sociales y Humanas Núcleo Básico del Conocimiento: Derecho y afines
Requisitos de experiencia
No aplica
Funciones del cargo
- Planear coordinar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos propios de su competencia.
- Garantizar los derechos inobservados de la población de la tercera edad.
- Colaborar en la implementación, aplicación y mejora de los sistemas de información administrativa, de acuerdo con la naturaleza del empleo.
- Presidir y organizar los diferentes comités que se encuentran o están relacionados con el área de su desempeño.
- Cumplir las funciones que le asigna la Ley 1850 de 2017, sus decretos reglamentarios o modificatorios.
- Tramitar y dar respuesta oportuna a las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias interpuestos por los ciudadanos y que son competencia de la dependencia.
- Administrar y alimentar de manera eficiente las bases de datos, software, actas y/o demás sistemas que se encuentren a su cargo, de acuerdo al manual de procesos y procedimientos de la dependencia.
- Realizar actividades de apoyo que garanticen la aplicación, sostenibilidad y mejora continua del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, de acuerdo con el nivel y naturaleza del empleo.
- Proyectar los actos administrativos requeridos en los procesos de contratación asignados a la dependencia, de acuerdo con la normatividad legal en la materia.
- Servir de garante de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
- Llevar a cabo las comisiones, peticiones, verificación de denuncias y demás actuaciones que respondan al ámbito de su competencia, que le solicite el ICBF o las autoridades encargadas de la jurisdicción de familia o administrativa.
- Aplicar el proceso correspondiente en los casos de violencia intrafamiliar.
- Apoyar la gestión documental y fomentar la conservación adecuada de los archivos, mediante la utilización de procedimientos y operaciones archivísticas de conformidad con las normas vigentes.
- Cumplir las funciones que le asigna la Ley 1098 de 2006, sus decretos reglamentarios o modificatorios.
- Conocer sobre las normas generales aplicables a la conciliación.
- Realizar informes estadísticos de los procesos adelantados en la comisaria de familia y la vulneración de los derechos, las causas y las posibles correcciones en los niños, niñas y adolescentes.
- Efectuar los allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse el menor, cuando la urgencia del caso lo demande de oficio o a solicitud del juez o del Defensor de Familia.
- Alimentar con información a los diferentes sistemas o plataformas establecidos por el gobierno central, así como mantener actualizado el software que maneja la información
- Diseñar e implementar las estrategias de trabajo de la Comisaria de Familia.
- Elaborar en coordinación con las dependencias y entidades competentes el Diagnostico Social Situacional en Infancia y Adolescencia.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Adelantar y coordinar acciones sociales de carácter preventivo y educativo a la comunidad, de conformidad con las funciones del artículo 86 de la ley 1098.
- Ejecutar actividades de supervisión en la ejecución de convenios y/o contratos, cuando sean delegados por el alcalde municipal.
- Velar por que todas las acciones en los procesos contractuales asignados a la dependencia estén enmarcadas dentro del orden jurídico de la Constitución, la ley y las normas territoriales.
- Promover y difundir los servicios de la Comisaría de Familia entre la población del municipio.
- Recibir a prevención denuncias sobre hechos que puedan configurarse como delito o contravención en los que aparezca involucrado un menor como ofendido o sindicado. tomar las medidas de emergencia correspondientes y darles el trámite respectivo de acuerdo con las disposiciones normativas.
- Realizar procedimientos en cuanto a cuota de alimentos. visitas, custodias provisionales y reconocimiento de paternidad.
- Participar en la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos tendientes al mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad, en coordinación con las demás dependencias de la Administración Municipal.
- Orientar y asesorar a los menores en situación de riesgo o drogadicción.
- Planear, dirigir y controlar los procesos contractuales asignados a la dependencia, de acuerdo con la normatividad legal en la materia.