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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Comisario de Familia

En Villa de Leyva / Boyacá
$3.000.397 al mes

  • No disponible

  • OPEC #74292

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Garantizar programar y ejecutar los procesos relacionados con la protección de los menores, la mujer y ancianos que se hallen en situación irregular e intervenir en situaciones de Violencia intrafamiliar en el municipio, para garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los menores y la familia, en colaboración con las demás autoridades competentes.

Entidad

Alcaldia Villa Leyva.

Requisitos de estudios

Título profesional en el núcleo básico del conocimiento.( Derecho y afines) Tarjeta Profesional en los casos requeridos según normatividad legal vigente Título de posgrado en Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Derecho Procesal, Derechos Humanos, o en Ciencias Sociales siempre y cuando en este último caso el estudio de la familia sea un componente curricular del programa. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.

Requisitos de experiencia

sin experiencia

Funciones del cargo

  • Cumplir las funciones que le asigna la Ley 1098 de 2006, la Ley 1878 de 2018 y sus demás decretos reglamentarios o modificatorios.
  • Apoyar en el área legal durante las medias de protección, alimentos, custodia y otras diligencias.
  • Realizar visitas domiciliarías e informe de las mismas en los casos requeridos.
  • Tomar versiones Libres a los menores de edad.
  • Realizar la estadística relacionada con el área social.
  • Remitir de casos a instituciones especializadas.
  • Realizar la apertura de historias área social en los casos que sea necesario.
  • Asistir a instituciones para dictar charlas en prevención maltrato, abuso sexual, conductas inapropiadas de VIF, relaciones intrafamiliares
  • Formular proyectos sociales.
  • Administrar y alimentar de manera eficiente las bases de datos, software, actas y/o demás sistemas que se encuentren a su cargo, de acuerdo al manual de procesos y procedimientos de la dependencia.
  • Servir de garante de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).
  • Apoyar los allanamientos para conjurar las situaciones de peligro en que pueda encontrarse el menor, cuando la urgencia del caso lo demande de oficio o a solicitud del juez o del Defensor de Familia.
  • Orientar y asesorar a los menores en situación de riesgo o drogadicción.
  • Apoyar la verificación y control de la presencia de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) en establecimientos públicos nocturnos y de lenocinio que afecten su integridad y desarrollo en un ambiente sano.
  • Apoyar la garantía de los derechos inobservados, amenazados o vulnerados de todos los miembros del grupo familiar.
  • Llevar a cabo las comisiones peticiones, verificación de denuncias y demás actuaciones que respondan al ámbito de su competencia, que le solicite el I.C.B.F. o las autoridades encargadas de la jurisdicción de familia o administrativa.
  • Adelantar y coordinar acciones cívicas y sociales de carácter preventivo y educativo a la comunidad de acuerdo a las funciones de la comisaría de familia
  • Promover y difundir los servicios de la Comisaria de Familia entre la población del municipio
  • Realizar informes y estadísticas de los conflictos familiares. la vulneración de los, NNA las causas y las posibles correcciones.
  • Diseñar e implementar las estrategias de trabajo de la Comisaria de Familia.
  • Apoyar el proceso de conciliación o medida de protección en los casos de violencia intrafamiliar.
  • Participar en la verificación del estado de cumplimiento de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).) de que trata el artículo 52 del Código de la Infancia y la Adolescencia, en el área de trabajo social.
  • Acompañar al Comisario(a) de Familia en las entrevistas a que hace, referencia el artículo 105 de la Ley 1098 de 2006, en los casos en que la autoridad administrativa correspondiente, así lo requiera. en el área de trabajo social.
  • Emitir y presentar conceptos integrales sobre la situación de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) con argumentos disciplinares que soporten la toma de decisiones sobre la medida más idónea para el restablecimiento de los derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) que adoptara la autoridad administrativa.
  • Proferir informes periciales solicitados por la autoridad administrativa, para que este pueda definir la situación jurídica del niño, niña o adolescente.
  • Desarrollar acciones tendientes al restablecimiento de derechos contactos con redes sociales, familiares, vinculación a oferta institucional del SNBF (salud, educación, recreación, etc
  • asesoría en trabajo social. etc.).
  • Acompañamiento y seguimiento a los procesos de restablecimiento.
  • Realizar intervención en materia de trabajo social, cuando el caso lo amerite, cuando no ha ejercido como evaluador forense independiente de la que haya sustentado el dictamen en el caso
  • Brindar asistencia y asesoría a la familia, cuando no ha ejercido como evaluador forense independiente de la que haya sustentado el dictamen en el caso.
  • Atender personalmente a la comunidad que se acerque a la comisaria de familia
  • Elaborar en coordinación con las dependencias y entidades competentes el Diagnostico Social Situacional en Infancia y Adolescencia.
  • Participar en la formulación y ejecución de los planes, programas y proyectos tendientes al mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad en coordinación con las demás dependencias de la Administración Municipal.
  • Formar parte de las Juntas, Consejos o Comités en los que el Alcalde delegue como su representante.
  • Adelantar los estudios previos, de mercado, costos y riesgos requeridos en los procesos de contratación de las necesidades contractuales que surjan de su dependencia.
  • Ejercer la supervisión o interventoría de contratos y convenios suscritos por la entidad, relacionados con asuntos propios de la dependencia, de acuerdo a lo establecido en el manual de contratación.
  • Elaborar informes propios de su empleo que sean requeridos por las entidades de control.
  • Apoyar la gestión documental y fomentar la conservación adecuada de los archivos, mediante la utilización de procedimientos y operaciones archivísticas de conformidad con las normas vigentes.
  • Realizar actividades de apoyo que garanticen la aplicación, sostenibilidad y mejora continua del sistema integrado de gestión, de acuerdo con el nivel y naturaleza del empleo.
  • Colaborar en la implementación, aplicación y mejora de los sistemas de información administrativa, de acuerdo con la naturaleza del empleo.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1137 a 1304 - Boyacá, Cesar y Magdalena.

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