Convocatoria de la CNSC

Distrito Capital 6

Más de 1.411 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Distrito Capital 6.

¿Qué es la convocatoria Distrito Capital 6?

La convocatoria Distrito 6 es un proceso de selección liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en Colombia, que ofrece más de 1.411 vacantes para ingresar al servicio público en más de 30 entidades del distrito.

Este proceso incluye vacantes en diferentes niveles como Profesional, Técnico y Asistencial, tanto para modalidades de ascenso como de ingreso.

Las entidades involucradas abarcan una amplia gama de sectores, incluyendo la Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría Distrital de Planeación, Secretaría Distrital de Salud, Secretaría Distrital de la Mujer, entre otras.

¿Cuáles entidades hacen parte de la convocatoria Distrito Capital 6?

Las entidades que hacen parte de la Convocatoria Distrito 6 son:

Caja de Vivienda Popular
Concejo de Bogotá
Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital
Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones
Fundación Gilberto Alzate Avendaño
Instituto de Desarrollo Urbano
Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático
Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal
Instituto Distrital de las Artes
Instituto Distrital de Patrimonio Cultural
Instituto Distrital de Recreación y Deporte
Instituto Distrital de Turismo
Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud
Instituto para la Economía Social
Instituto para la Investigación
Educativa y el Desarrollo Pedagógico
Jardín Botánico José Celestino Mutis
Orquesta Filarmónica de Bogotá
Personería de Bogotá
Secretaría Distrital de Ambiente
Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte
Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
Secretaría Distrital de Integración Social
Secretaría Distrital de la Mujer
Secretaría Distrital de Planeación
Secretaría Distrital de Salud
Secretaría Distrital del Hábitat
Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá
Secretaría Jurídica Distrital
Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital
Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial
Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos UAESP
Veeduría Distrital

¿Cuál es el estado actual de la Convocatoria Distrito 6?

La Convocatoria Distrito 6 se encuentra en estado de divulgación. En esta etapa, la CNSC da a conocer los Acuerdos y Anexos que regulan la convocatoria, incluyendo detalles sobre las modalidades de empleo, el número de vacantes por Nivel Jerárquico y las etapas del concurso.

Divulgación

Estado
Finalizada

Inicio
6 enero de 2024

Fin
-

Descripción
En esta etapa se informan las características de la convocatoria a todos los interesados.
Inscripción

Estado
Finalizada

Inicio
13 agosto de 2024

Fin
4 septiembre de 2024

Descripción
En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones al concurso.
Verificación de Requisitos Mínimos

Estado
Sin iniciar

Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se verifica que el aspirante cumpla con los requisitos mínimos que exige el cargo al cual se postuló.
Pruebas

Estado
Sin iniciar

Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.
Valoración de Antecedentes

Estado
Sin iniciar

Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se valora la formación académica y experiencia acreditada por el aspirante.

¿Quién puede participar en la Convocatoria Distrito 6?

En la Convocatoria Distrito 6 pueden participar todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos específicos para cada cargo, los cuales incluyen niveles de educación, experiencia profesional y habilidades particulares.

Para la modalidad de Ascenso, los aspirantes deben ser servidores públicos con derechos de carrera administrativa en la entidad que oferta el empleo y mantener esa condición durante todo el proceso. Además, deben inscribirse en un empleo que represente un ascenso.

Es importante revisar el Anexo del Acuerdo de la convocatoria y el sistema SIMO para conocer los detalles específicos sobre cada empleo.

¿Cuántas vacantes son ofertadas en cada nivel de la Convocatoria Distrito 6?

En el marco del Proceso de Selección Distrito 6 son ofertadas 201 vacantes en el Nivel Asistencial, 101 en el Nivel técnico, y 1.109 en el nivel profesional, para un total de 1,411 vacantes.

Profesional

1.110 vacantes

Técnico

101 vacantes

Asistencial

201 vacantes

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¿Qué se evalúa en la Convocatoria Distrito 6?

Se evalúan las habilidades y capacidades del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de una prueba escrita que se divide en dos subpruebas: competencias funcionales y competencias comportamentales.

Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.

Las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

60^%

Competencias funcionales

De carácter eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

20^%

Competencias comportamentales

De carácter clasificatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.

20^%

Valoración de Antecedentes

De carácter clasificatorio

Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

Otras preguntas sobre la Convocatoria Distrito 6

¿Cómo está organizada la oferta de empleos?

Las vacantes se distribuyen en diferentes niveles: Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial, y abarcan una amplia gama de disciplinas como Administración, Antropología, Arquitectura, Artes, Ciencia Política, entre otras. Las vacantes están disponibles en todos los departamentos del país, garantizando una cobertura nacional completa.

¿Cuál es el proceso de participación?

Para participar, los interesados deben consultar el acuerdo y el anexo en la página web de la CNSC, registrarse en el sistema de registro SIMO, seleccionar la vacante de su interés, y proceder con el pago de los derechos de participación estipulado.

¿Quién es responsable de la administración y vigilancia de este proceso?

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es el organismo encargado de administrar y vigilar el proceso de selección.

¿Qué modalidades de selección se aplican en este proceso?

Se aplican dos modalidades: Ascenso y Abierto, para permitir tanto el ingreso de nuevos empleados como la promoción de los actuales.

¿Hay oportunidades para jóvenes sin experiencia laboral?

Sí, se identifican vacantes que no requieren experiencia profesional o que permiten la aplicación de equivalencias para promover el empleo juvenil.

¿Dónde puedo encontrar más información?

Para más información puedes visitar el sitio web de la CNSC (www.cnsc.gov.co) y consultar el Acuerdo específico de la convocatoria y su Anexo. También es recomendable seguir las publicaciones oficiales de las diferentes entidades y registrarte en nuestro sistema de notificaciones para actualizaciones y avisos importantes.

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