Las competencias que se especifican en el Manual de Funciones y Competencias Laborales se realizan de acuerdo con los cargos y niveles que existen en la Entidad.
Cada una de las personas que aportan a este proceso también cumple con ciertas funciones que le permiten a cada evaluado contar con un sistema transparente y certero.
Es importante mencionar que cada fase tiene sus funciones y determinadas ayudas para garantizar un proceso más seguro, transparente y eficaz.
Cuando se realiza el Nombramiento de un Empleado Público se tiene la esperanza de que la persona sea idónea para el cargo, sin embargo es hasta el momento en que el empleado comienza su labor que podrá demostrar de qué está hecho.
Si sueñas con trabajar con una gran entidad estatal como la Aeronáutica Civil debes empezar por conocer su labor. En este artículo te contamos las funciones de esta institución.
En este artículo encontrarás información completa sobre la naturaleza y normas que rigen a la Comisión Evaluadora en el empleo público.
Conoce los requisitos que deben cumplir las Instituciones de Educación Superior para realizar los procesos de selección con la CNSC.