Municipios V y VI y la Prueba Escrita, ¿qué evalúan?

Empieza la cuenta regresiva a la Prueba Escrita de Municipios V y VI, ¿sabes qué te pueden evaluar y cómo lo harán?, ¿estás preparado para este reto? Acá te contamos y te preparamos para lo que necesitas, pero primero conozcamos los tipos de pruebas que se presentan en todo el país.

Conoce dónde se aplicarán las Pruebas Escritas de Municipios V y VI Categoría.

Prueba de Competencias Básicas y Funcionales 

Con esta Prueba Escrita, de modalidad presencial, la CNSC busca evaluar las capacidades con las que cuenta cada aspirante para el puesto seleccionado, al ser una prueba de carácter eliminatorio, cuenta con un Puntaje Mínimo Aprobatorio de 60 puntos.

El 40% restante equivale a la prueba de Competencias Comportamentales y Valoración de Antecedentes, que son de carácter clasificatorio, como se muestra en el siguiente gráfico:

Debemos tener en cuenta que la Valoración de Antecedentes aplica únicamente a los puestos que requieran experiencia. Si tu empleo no requiere experiencia dependerás en mayor grado de las Pruebas de Competencias Básicas, Funcionales y Comportamentales.

Pruebas de Competencias Comportamentales

En las Pruebas de Competencias Comportamentales se evalúan los criterios que debe tener cada aspirante al enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, dichos criterios están determinados por el Decreto Único Reglamentario de la Función Pública y son adoptados por las Entidades del Estado para que los servidores que forman parte de ellas cuenten con ciertas actitudes, valores y principios afines a la entidad y a los fines del Estado.

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Contenidos temáticos de las pruebas 

Los ejes temáticos que se abordarán en cada una de las pruebas dependen del nivel del aspirante, el cargo al cual aplicó y conocimientos básicos de cada vacante ofertada, con esto se quiere medir las herramientas, experiencia y el saber con el que cuentan los postulantes. Para conocer más a fondo cada uno de los ejes que te aplican puedes ingresar con tu número de cédula.

¿Ya conoces los temas que debes estudiar para tener un resultado exitoso en tu próxima Prueba Escrita de Municipios V y VI? Si no sabes por dónde empezar, te invitamos a prepararte con nosotros y así lograr tu empleo deseado.  ¡Inscríbete! 

Competencias que se evalúan según tu nivel 

Es necesario tener en cuenta que existen tres tipos de pruebas, estas dependen del nivel en que te encuentres (asistencial, técnico o profesional). A continuación explicaremos cada una de las competencias por niveles.

• Competencias Nivel Asistencial: evalúan el manejo de la información de manera responsable y con un carácter institucional, el relacionamiento interpersonal adecuado y basado en la comunicación asertiva y la cooperación con todos los colaboradores.
• Competencias Nivel Técnico: dentro de este nivel encontramos la evaluación de la disciplina, responsabilidad y el manejo correcto de la técnica en la que se es experto.
• Competencias Nivel Profesional: se califica la gestión y desarrollo de procedimientos acorde con los lineamientos corporativos, así mismo como proponer acciones que permitan el crecimiento de la compañía y la toma correcta de decisiones.

Si te gustó esta información y te encuentras inscrito para presentar estas pruebas, puedes contactarnos y prepararte para este gran desafío con nosotros. Tienes poco tiempo.