¿Cómo seleccionar un empleo que se ajuste a tu perfil para el Concurso Territorial 11?

La Comisión Nacional del Servicio Civil ha anunciado las fechas de inscripción para la Convocatoria Territorial 11 en la Modalidad de Ingreso.

En este artículo, te mostramos cómo seleccionar un empleo de acuerdo a tu perfil. Una elección adecuada  puede aumentar tus posibilidades de  éxito en el proceso. ¡No te lo pierdas!

Revisa los Acuerdos y Anexos de la convocatoria

Como seguramente sabes, cada convocatoria realizada por la CNSC está regida por los Acuerdos y Anexos. Estos documentos contienen toda la normatividad que regula el Proceso de Selección. Es importante tener en cuenta que todo lo que se expresa en estos documentos es de cumplimiento obligatorio si deseas asegurarte la vacante.

La revisión de estos documentos es una tarea esencial que debes realizar antes de  la inscripción, ya que la información que encontrarás allí te proporcionará  puntos clave y será la herramienta más efectiva para lograr el empleo que buscas.

En ellos puedes encontrar:

• Las bases del concurso.
• Los requisitos mínimos.
• Las etapas del concurso.
• Los criterios técnicos aplicables.

Conocer las bases de la convocatoria es crucial, ya que  te permitirá entender lo que se requiere en la  entidad y cómo se organiza el trabajo con la CNSC, garantizando así la transparencia en el Concurso de Méritos.

En cuanto a las bases del concurso, el acuerdo citado proporciona información clave,  como la siguiente:

• Se fundamenta en los principios de mérito, igualdad de oportunidades, transparencia, libre concurrencia, entre otros.
• Se especifican  los modelos de acreditación de experiencia y la aplicación de equivalencias, lo cual te ayudará a realizar una inscripción que te haga destacar entre los demás candidatos. La competencia es alta y debes estar preparado y realizar cada etapa con perfección.
• Estructura del proceso de selección: 1. Convocatoria y divulgación, 2. Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones, 3. Verificación de requisitos Mínimos, 4. Aplicación de pruebas de selección a los participantes admitidos, 5. Conformación de la Listas de Elegibles para los empleos ofertados.

Requisitos Mínimos

En cuanto a los requisitos debemos diferenciar entre dos clases de requisitos que las personas suelen confundir: los requisitos generales de participación  y los requisitos mínimos.

Los requisitos mínimos son las condiciones de experiencia laboral y académica que se exigen para  cada empleo específico en el concurso.

Los requisitos mínimos están definidos en la OPEC y son particulares para cada una de las vacantes ofertadas por esta institución. Como hemos mencionado, establecen las condiciones de experiencia laboral y  formación académica requeridas, de acuerdo con las funciones de cada una de las vacantes ofertadas.

La experiencia laboral se mide en meses y varía en cantidad según cada  OPEC. En cuanto a la experiencia académica, se requieren títulos académicos o certificados formativos que acrediten que posees los conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias para cumplir con las funciones especificadas para cada empleo.

Durante la etapa de inscripciones, debes cargar la documentación a la plataforma SIMO. Por ello, asegúrate de tener todos los documentos que certifiquen la experiencia exigida a mano.

Si tomas en cuenta  los consejos e información que te hemos proporcionado, y sigues estas simples acciones, podrás seleccionar la vacante que mejor se ajuste a tu perfil.

¿Ya sabes cuál empleo se ajusta más a tu perfil? Cuéntanos si esta información te resultó útil y recuerda seguir aprendiendo y capacitándote para convertirte en el aspirante ideal para uno de los cargos disponibles  en la Convocatoria Territorial 11.

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