¿Qué son las Pruebas de Ejecución? Lee aquí los detalles

La Prueba de Ejecución se aplica únicamente a los que participan por empleos de Conductor Mecánico o Conductor y que hayan aprobado la prueba de Competencias Funcionales.

Esto se hace con el fin de evaluar primero la aplicación teórica de los conocimientos referentes al cargo, para así conocer la idoneidad de los aspirante en las diferentes situaciones que se puedan presentar en el día a día. Después de eso vamos a poder demostrar nuestros conocimientos y habilidades sobre el cargo especifico.

¿Cuál es la diferencia entre las Pruebas Escritas y las Pruebas de Ejecución?

La diferencia entre estas dos pruebas, es que con las Pruebas Escritas se busca medir de manera teórica cada uno de los conocimientos que requiera el funcionario público en el quehacer cotidiano del cargo al que está aplicando. Esto quiere decir que vamos a ver preguntas de tipo situacional en las cuales debemos seleccionar la respuesta que da solución a ese problema que nos plantean y que de cierto modo puede que nos suceda a la hora de estar nombrados oficialmente en el cargo.

Para el caso de las Pruebas de Ejecución, su objetivo es evaluar competencias específicas del aspirante mediante la observación de la ejecución de una serie de actividades propias del empleo por el cual se encuentra participando. Algunos de los temas específicos que se evalúan son los siguientes:

• Orientación espacial.
• Mecánica.
• Tránsito.
• Gestión de recursos físicos.
• Mantenimiento de equipos.
• Localización de averías.

Todos estos temas se examinan con el fin de conocer un poco más de esas capacidades que tiene el aspirante con respecto a su próximo Empleo Público.

¿A quiénes se le aplica las Pruebas de Ejecución?

Como ya te lo hemos mencionado a lo largo de este blog, este tipo de pruebas son aplicadas a los aspirantes que cumplan con las siguientes características:

• Estar inscrito a una vacante de Conductor o Conductor Mecánico.
• Aprobar satisfactoriamente la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos.
• Pasar con el puntaje aprobatorio la Prueba de Competencias Básicas y Funcionales.

Solo con estas tres condiciones te serán aplicadas las Pruebas de Ejecución. Para los demás empleos solo serán aplicadas las Pruebas Escritas y, en caso de no pasar la VRM, no serán aplicadas ninguna de estas pruebas porque se estaría por fuera del concurso.

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