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Publicado hace 242 días

Concursantes, ¡Entérense de la Fecha tentativa para las Pruebas Escritas de la Convocatoria Nación 6!

Estamos avanzando en esta convocatoria, y por eso, es importante que revises las posibles fechas para la presentación de las Pruebas Escritas de este importante Concurso de la CNSC. Sigue leyendo para conocer los detalles de primera mano.

Concursantes, ¡Entérense de la Fecha tentativa para las Pruebas Escritas de la Convocatoria Nación 6!

Este estimado de tiempo, que vamos a ver, puede llegar a variar de acuerdo con el desarrollo de las etapas de la convocatoria. Ten presente que la Convocatoria Nación 6 se encuentra a la espera de la Etapa de Pruebas Escritas.

Ya al conocer en qué estado se encuentra la convocatoria, el tiempo previsto entre la finalización de la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos y las Pruebas Escritas, es de uno a dos meses.

Teniendo en cuenta el desarrollo de este proceso y que el concurso entregó resultados de la VRM el 02 de agosto 2024, ¿cuándo crees que es la aplicación de Pruebas Escritas? La respuesta es relativamente sencilla, ya que la licitación para la aplicación de estas pruebas está en proceso. Según el  cronograma de la Universidad Libre,  el examen está previsto para el mes de septiembre. Ten presente que este tiempo es estimado y puede variar de acuerdo con la creación del material.

Ahora,  recordemos algunos aspectos importantes sobre las Pruebas Escritas que debemos presentar.

Prueba de Competencias Básicas y Funcionales

Estas pruebas buscan medir la capacidad de aplicación de los conocimientos y habilidades en el campo laboral y es importante que sepas que este examen es de carácter eliminatorio, lo que significa que, si no lo apruebas, quedarás fuera de la competencia.

Ten presente que esto se hace a través de una serie de preguntas que plantean una situación laboral específica a resolver, con  tres opciones de respuesta.

Recuerda que,  al responder adecuadamente, no solo estarás demostrando tus conocimientos, sino también  la idoneidad y la correcta aplicación de tus fortalezas y habilidades para desempeñar el cargo.

Prueba de Competencias Comportamentales

En esta prueba se evalúan las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potenciarán  su desempeño laboral en el Empleo Público deseado.

Esta evaluación es de carácter clasificatorio, lo que significa que no existe un puntaje mínimo de aprobación. Sin embargo,  sí contribuirá al puntaje total ponderado que se  asignará a cada participante, determinando su posición en la lista de elegibles.

¿Te ha resultado útil esta información? Si es así, te invitamos a compartir este blog con otros inscritos para que también se beneficien y comiencen su preparación.

Y hablando de preparación, te recomendamos que la realices con tiempo y dedicación. Como has visto en este blog, son muchos los temas que debes aprender y repasar. Además,  la competencia es intensa y todos aspiran a cumplir ese sueño de ser empleados públicos.

Por eso, te invitamos a que conozcas y te animes a matricularte en nuestro Curso Virtual diseñado especialmente para todos los inscritos en la Convocatoria Nación 6. 

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