¿Qué competencias te evaluarán en las Pruebas Escritas del Concurso Nación 6?

La Convocatoria Nación 6 se encuentra en Etapa de Inscripciones y por eso, te presentamos todos los detalles de la Etapa de Pruebas Escritas para que puedas aprender mucho más sobre esta fase tan importante.

Ahora te presentamos los datos importantes sobre estas competencias.

Prueba de Competencias Básicas – Funcionales 

Con esta Prueba Escrita la CNSC busca evaluar las capacidades con las que cuenta cada aspirante para el puesto seleccionado, al ser una prueba de carácter eliminatorio, cuenta con un Puntaje Mínimo Aprobatorio de 65 puntos.

El restante equivale a la prueba de Competencias Comportamentales que es de carácter clasificatorio, como se muestra en el siguiente gráfico:

Pruebas de Competencias Comportamentales

En las Pruebas de Competencias Comportamentales se evalúan los criterios que debe tener cada aspirante al enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, dichos criterios están determinados por el Decreto Único Reglamentario de la Función Pública y son adoptados por las Entidades del Estado para que los servidores que forman parte de ellas cuenten con ciertas actitudes, valores y principios afines a la entidad y a los fines del Estado.

Competencias que se evalúan según tu nivel 

Es necesario tener en cuenta que existen tres tipos de pruebas, estas dependen del nivel en que te encuentres (asistencial, técnico o profesional). A continuación explicaremos cada una de las competencias por niveles.

• Competencias Nivel Asistencial: evalúan el manejo de la información de manera responsable con un carácter institucional, el relacionamiento interpersonal adecuado y basado en la comunicación asertiva y la cooperación con todos los colaboradores.
• Competencias Nivel Técnico: dentro de este nivel encontramos la evaluación de la disciplina, responsabilidad y el manejo correcto de la técnica en la que se es experto.
• Competencias Nivel Profesional: se califica la gestión y desarrollo de procedimientos acorde con los lineamientos corporativos, así mismo como proponer acciones que permitan el crecimiento de la compañía y la toma correcta de decisiones.

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